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株式会社ジーニー

CTO兼開発本部長候補（AI／DX統括本部）

募集内容

募集職種	CTO兼開発本部長候補（AI／DX統括本部）
仕事内容	【職務概要】エンジニアリングチームを統括し、プロダクト開発やR＆D組織のケイパビリティ向上をリードします。【期待される目標／ミッション】・エンジニアリングチームのマネジメント └開発チームが計画通りに製品を開発、リリースできるよう円滑にマネジメント・クロスファンクショナルチームと連携し、製品開発の効率化と成功に貢献・開発手法（アジャイル、スクラム等）のモダン化と浸透・事業課題とR＆DのOKRを紐づけ、R＆Dの個々の目標が事業課題を解決するロードマップになっている状態を担保・EM（エンジニアリングマネージャー）の育成【この仕事で得られる経験、魅力】単独部署のエンジニアのみで50名規模、かつ、急成長中の組織を主導し、さらに拡大していく経験は、あなたのキャリアにとって非常に価値のあるものとなります。また、複数のプロダクトで同規模のエンジニア組織が存在し、CTOや開発部長同士でお互いに知見を共有していける環境がございます。
メッセージ	●自社開発×最先端技術：国内トップクラスの広告配信プラットフォーム（SSP／DSP）を含む多数のプロダクトを、自社内で企画・開発・運用しています。高速・大量データ処理やAIによる広告配信の最適化など、技術力の高さが際立っています ●成長性とグローバル展開：創業以来、安定した売上成長を継続。アジア各国（ベトナム・シンガポール・インドネシアなど）への展開も積極的に進めています。 ●ユーザー志向の開発・運用体制：「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」というPurposeのもと、顧客の声を迅速にプロダクトに反映する「顧客寄り添い型の開発文化」を持っています。広告・SaaSの導入～カスタマーサクセスまで、ワンストップで価値提供できる体制を整備し、顧客とともに成長してきた姿勢があります。 ●明確なミッション：「日本発の世界的テクノロジー企業になりたい」という想いが組織全体に浸透しており、高い目標への挑戦と革新への意欲が根付いています。
応募資格	【必須】・20名以上の開発組織のマネジメント経験（3年以上のマネジメント経験）・技術戦略の策定と実行経験・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル・日本語／英語ビジネスレベル【尚可】・エンタープライズ向けSaaS／大規模システムの開発経験・エンジニア採用・育成・評価に関する知見・グローバル開発チームのマネジメント経験（多国籍環境やオフショア協業、グローバルチームでの経験）・新規事業や新規プロダクトの立ち上げ経験、またはリニューアルやマイグレーションの経験・経営層への技術的課題や成果の報告と提案、または経営チームの一員として事業戦略や投資判断などの意思決定に参画した経験・生成AIなどの革新的技術や最新技術トレンドのキャッチアップ、情報発信の経験
求めるスキル	・技術的な深い知見と組織マネジメントスキルを両立できる方・開発プロセスの効率化と品質向上に情熱を持ち、継続的な改善を推進できる方・手を動かすプレイングマネージャーとして現場の課題に共感し解決できる方・複雑なステークホルダー間の調整を行い、合意形成に導ける方
勤務地	東京都新宿区西新宿6‐8‐1　住友不動産新宿オークタワー6階
勤務時間	10時00分～19時00分
想定給与	■経験・能力により応相談
待遇/福利厚生	交通費全額支給給、書籍購入補助（半期30，000円まで）、リフレッシュ手当（毎月 5，000円まで）、部活動手当（毎月5，000円まで）、家賃手当（同社指定の駅を対象とし毎月30，000円まで）、定期健康診断（年1回）など
休日/休暇	完全週休二日制、土、日、祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇
雇用形態	正社員

転職支援サービスの登録

企業情報

会社名	株式会社ジーニー
事業内容	■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業
本社所在地	〒163-6006　東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー6階
設立年	2010年4月
従業員数	877名（連結、2025年3月末現在）
資本金	100百万円（連結,2025年3月末現在）
平均年齢	30.0歳

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