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田辺三菱製薬株式会社
【神奈川：リモート】薬物動態研究員（リーダー候補～リーダー）
募集内容
| 募集職種 | 【神奈川：リモート】薬物動態研究員（リーダー候補～リーダー） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 リーダー候補もしくはリーダーとして、薬物動態研究をご担当いただきます。 【職務詳細】 創薬プロジェクトにおける薬物動態試験（PK、DDI、バイオアナリシス、 M＆S等）を実施いただくとともに、研究プロジェクトに薬物動態担当リサーチリーダーとして加わっていただきプロジェクトの推進を担っていただきます。 【魅力・やりがい】 有効性と安全性の根拠となるデータを提供する薬物動態研究は同社の革新的医薬品を患者さんにお届けするためになくてはならないものです。また、拡大している新規モダリティの評価には最新の評価技術を取り入れる必要があり、世界最先端の技術構築（獲得）にも挑戦出来る部署です。 世界最先端並びにレベルでの技術（ノウハウ）獲得と自己成長感が得られます。 【キャリアパス】 創薬機能又は開発機能のグループ長／専門職、薬事業務担当 など |
| メッセージ | 同社は、大手化学メーカーグループの一員として、グループ内のヘルスケア事業の中核を担っています。自己免疫疾患、糖尿病・腎疾患、中枢神経系疾患の薬剤やワクチンなど、特徴ある医療用医薬品を提供するとともに、ジェネリック医薬品や一般用医薬品の販売を通じて、幅広い医療ニーズに対応しています。 同社の存在意義・存在理由を表す企業理念として、「医薬品の創製を通じて、世界の人々の健康に貢献します」というものがあります。この企業理念と向き合い、国際創薬企業として、社会から信頼される企業になることを目指してきました。これからも広く世界の人々の健康に貢献することで、生命関連企業としての社会的使命を果たしていきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・理系大学・薬学系又は生物系、学士卒以上 ・薬物動態評価に関する知識と実験実務経験（企業において5年以上）を有する方 ・TOEIC700点以上（マニュアル読解及び実験計画書・報告書作成が可能なレベル） 【尚可】 ・英語での社外発表が可能、もしくは会議でのコミュニケーションが取れるレベル |
| 求めるスキル | ・協調性をもってチームワーク良く働くことができる方 ・実験結果を解釈して他部門に対してもわかりやすく説明できる方 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区鴨志田町1000 もしくは神奈川県藤沢市村岡東2-26-1 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分(フレックスタイム制、裁量労働制あり） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 社宅・住居費補助制度、通勤費補助制度、退職金制度、独身寮、単身赴任寮、育児介護支援金、弔慰金、団体保険 等 |
| 休日/休暇 | 年間125日（土曜、日曜、祝日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高22日、初年度16日（入社月により変動））、5月1日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、積立休暇他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 田辺三菱製薬株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 医療用医薬品を中心とする医薬品の製造・販売 【主要医薬品】レミケード(免疫・炎症性疾患治療剤)・シンポニー（関節リウマチ治療剤)・タリオン(アレルギー性疾患治療剤)・テネリア(糖尿病治療剤)等 |
| 本社所在地 | 〒541-8505大阪府大阪市中央区道修町3-2-10 |
| 設立年 | 1933年12月 |
| 従業員数 | 5，577人（連結） 3，044人（単独） |
| 資本金 | 500億円 |
| 売上高 | 2018年3月 414，597百万円 2019月3月 395，620百万円 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
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