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ｋａｙ ｍｅ株式会社
ファッションデザイナー※ハイレイヤー
募集内容
| 募集職種 | ファッションデザイナー※ハイレイヤー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ■チーム構成：ファウンダーCEOが直接デザイナーと作品を創り出します。生産企画担当者1名／服飾デザイナー：2名／パターンナー兼アシスタント：1名 ・販売実績データに基づくデザイン構成の検討 ・素材の開発および開拓 ・デザイン画の作成 ・縫製仕様書の作成 ・サンプル作成／チェック ・生産発注および管理 ・展示会監修 ■業務の流れ ※（１）～（３）の業務は生産管理MDが実施 （１）販売データや数値の分析を実施 （２）チームでデザインのコンセプトを決定 （３）担当するアイテムの振り分け （４）代表とセッションしながら、デザイン画やパターンの作成 （５）素材などを選定し、試作の作成 （６）完成後、生産ラインの確保までを実施 |
| メッセージ | 2011年に東京・銀座で生まれた日本製アパレルブランドです。 現代の忙しい女性を応援する機能性と日本の伝統的な着物文化の融合性、ベンチャー企業としてのテクノロジーやメッセージ性が多くの共感を呼んでいます。 また日本の縫製産業の継承をサポートするため１００％日本製であり、国内での７店舗のほか海外市場での販売も拡大しています。 学ぶ意欲のある方には最高にエキサイティングな環境をご用意しています。 kay meファウンダー毛見純子氏は、2016年にDBJ日本政策投資銀行女性起業大賞。2015年には英国商工会議所(BCCJ)主催「アントレプレナー・オブ・ザ・イヤー」を受賞。 ボストンコンサルティンググループ、PwCなどコンサルティングファームでのマーケティング経験を強みとしています。 同社のアイテムは全て希少な「日本製」。「匠の技術」を持つ日本の職人さんとともに創っています。 また同社のプリントは、花鳥風月など自然の美からの モチーフや色づかいが多いのも特徴です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・MDに基づきマーケ調査の上、1シーズン・1カテゴリーの中の複数アイテムをご自身で完成させることができる ・機能性素材を自ら探し、生産企画の交渉ができる 【尚可】 ・テーマに沿ったプリントデザインの企画ができ、グラフィック上カラーバリエーションを自ら作ることができる ・英語スキル |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル8階 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（所定労働時間：8時間0分） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（上限月30000円／月）、退職金制度（勤続5年以上）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）、社内研修制度、社外研修補助制度、OJT制度 |
| 休日/休暇 | 年間休日113日、完全週休二日制（シフト制）、夏季3日、年末年始4日 、月1日の自己研鑽休暇、産休・育休制度 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
企業情報
| 会社名 | ｋａｙ ｍｅ株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■日本製ジャージードレスブランド ■コンサルティング事業 |
| 本社所在地 | 東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル8階 |
| 設立年 | 2007年12月 |
| 従業員数 | 60名 |
| 資本金 | 6，663万円 |
| 平均年齢 | 32歳 |
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