求人検索
株式会社エスネットワークス
【大阪】人事コンサルタント（アソシエイト）
募集内容
| 募集職種 | 【大阪】人事コンサルタント（アソシエイト） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事領域に関する各種プロジェクトをお任せします。 【職務詳細】 同社では、事業会社及びPEファンド投資先企業の組織・人事に関する複雑な課題を解決し、クライアントの成長と変革を支援する組織人事コンサルタントを募集しています。 同社の特徴は、課題解決策の提示にとどまらない実行支援にこだわりを持っている点です。 クライアントの経営層や部門長およびメンバーの皆さまとパートナーとなり、人事領域をはじめとする経営課題へアプローチを行います。 ※プロジェクトに応じてクライアント先に常駐するケースもございます。 ・人事コンサルティング事業の展望 昨今、「ヒト」に関するテーマはどの企業においても重点的な取り組み事項となっています。 同社は経営課題の解決に向けて、これまで財務会計領域を中心にアプローチをしていましたがHR領域に関するご相談も増加しており、2019年よりチームを組成し現在に至っております。そして本事業によりドライブをかけていく計画を立てており、プロジェクトのマネジメントのみならず事業の牽引も共に取り組んでいただくメンバーを募集しています。 |
| メッセージ | ■MISSION：経営者の支援と輩出を通じて、日本国経済に貢献する。 監査法人トーマツ出身の会計士2名が設立したCFO領域に強みを持つコンサルティングファームです。MISSIONに「経営者の輩出」を掲げるユニークな会社です。すでに創業者2名が自らMISSIONを体現し、他の企業の経営を司るポジションで活躍しています。 ■特徴：コンサルティングスタイルについて。ハンズオンコンサルティングのパイオニア的存在として、今日まで成長を遂げてきた会社です。 ■顧客層について：プライム上場企業から中堅中小企業まで幅広いゾーンの顧客対応を実施。経営全体へのアプローチする支援を実施。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・HR領域のコンサルティング経験を有する方 ※採用・労務・制度設計・人材育成等の業務領域は問いません 【尚可】 ・プロジェクトベースでHR関連の課題解決に向けたアプローチ経験を複数有している方 ※PMOやPM等、プロジェクトをリードされたご経験をお持ちの方からの応募を歓迎します ・人事関連の施策のモニタリングやKPI管理、見直し等のご経験を有する方 ・資料作成スキル、プレゼンテーションスキルなどの高いポータブルスキルを有する方 |
| 求めるスキル | ・変革を推進し、貢献することを望む方 ・課題解決能力（論点整理、課題抽出、構造化、分析、提案）のある方 ・社内外の関係者と連携して、プロジェクトを遂行できる方 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曾根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル8F |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間） フレキシブルタイム（5：00～22：00） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、従業員持株会、確定拠出年金、選択制確定給付企業年金、書籍助成制度（マンガや雑誌以外の書籍であれば購入制限なく利用可能）、託児費用補助制度、資格助成制度、語学ブラッシュアップ制度、部活動、各種社内イベント等 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土、日)、祝、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇など、年間休日121日（2024年度実績）・入社時特別休暇（3日間の休暇を付与します） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社エスネットワークス |
|---|---|
| 事業内容 | ■コンサルティングサービス■インベストメントサービス■ヒューマンリソースサービス |
| 本社所在地 | 〒100-7023 東京都千代田区丸の内2丁目7-2 JPタワー23階 |
| 設立年 | 1999年10月 |
| 従業員数 | 250名 |
| 資本金 | 5億6，700万円 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
この求人に似ている求人情報
この企業のその他の募集職種
