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auじぶん銀行株式会社
【東京：リモート】人事採用育成担当※マネージャー（管理職）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】人事採用育成担当※マネージャー（管理職） |
|---|---|
| 仕事内容 | 中途採用業務を中心にご担当いただき、人財育成関連の施策と併せて推進いただきます。マネージャーとして入社後は採用育成領域における全体マネジメントもご担当いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・中途採用戦略の立案・採用業務全般 ・人財育成施策（研修、キャリア支援等）の企画および推進 ■このポジションの魅力 ・特定の人事領域に限定せず、幅広く人事のキャリアを拡大させることができます。 ・700名程度の組織で社員の反応を感じながら施策を推進することができます。 ■配属先 人事部は人財育成グループと人事企画グループの2つで構成されています。※配属は、人財育成グループ （１）人財育成グループ：4名 新卒採用、中途採用、教育研修 等 （２）人事企画グループ：５名 制度企画、労務、福利厚生、安全衛生 等 |
| メッセージ | 「手のひらにある銀行」をコンセプトとして2008年に誕生同社は、従来の銀行の枠組みを越えた金融サービスを生み出し、「お客さまに感動を届ける」ことをフィロソフィの一つとして掲げるとともに、「じぶんのいる場所が、行く場所が、ぜんぶ銀行になる。スマホの自由さ、便利さを銀行にも。」という思いをもとに、お客さまの一番身近な銀行になるべく、さまざまな取り組みを推進しています。 今後は、KDDIが持つ3，000万人の顧客基盤や1.1億人のPonta経済圏の活用により事業規模を拡大し、 通信と金融を融合した魅力的なサービスをお客さまに提供することで双方の事業成長を促進します。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社の人事部門での採用／育成領域の企画・実行経験をお持ちの方 ・中途採用の経験５年以上 ・人財育成の経験３年以上 【尚可】 ・組織マネジメントの経験 ・金融業界における人事経験 【働き方について】 フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時） 1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整しています。 ※在宅勤務については、業務に応じて利用可（週1～2日程度） |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング |
| 勤務時間 | コアタイム10時～15時のフレックス勤務（始業時間：7時～10時／就業時間：15時～22時）※1日の標準労働時間：7時間30分 |
| 想定給与 | ■想定年収は、時間外手当30時間・賞与を含んだモデルです。 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給・確定拠出年金・資格支援制度 ・会員制福利厚生サービス ・定期健康診断 ・財形貯蓄・育児休業・介護休業・妊産婦・育児・短時間勤務制度あり（フレックス勤務転換可能）・ノー残業デー・スイッチワーク（中抜け制度） |
| 休日/休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇：試用期間明けに5日～20日付与（付与日数は入社月によって異なる）※1年について５日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能、積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇など |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | auじぶん銀行株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■住宅ローン、自動入金サービス、国庫金振込の取扱いなどのサービスを提供 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号 日本橋ダイヤビルディング14階 |
| 設立年 | 2008年6月17日 |
| 従業員数 | 639名（2025年1月1日現在） |
| 資本金 | 1065億円 |
| 売上高 | （2023 年4 月1 日～2023 年6 月30 日） 178億7600万円 |
| 平均年齢 | 38歳 |
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