求人検索
ＡＳＥジャパン株式会社
【山形】組織開発責任者※部長候補
募集内容
| 募集職種 | 【山形】組織開発責任者※部長候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 経営陣やメンバーと対話をしながら各事業・組織を立体的に捉え、自ら課題・目的を定義し組織開発（※部門立ち上げ）を通して、同社の発展をリードしていただだきます。 【職務詳細】 ■組織開発戦略の策定および実施 ■人事制度・組織開発施策の企画・設計、推進（評価制度・組織サーベイなど） ■従業員エンゲージメントの向上施策の企画・設計、推進 ■パフォーマンスマネジメントの運用、改善 ■リーダーシップ開発や社内研修の企画・実施 ■人材育成プログラムの設計・運営 上記ほか、HR関連PJのオーナーとしての体制づくりやPJ推進・意思決定をお任せします。 【同社の組織開発のやりがい】 急拡大組織の基盤作りに関われます。今後も右肩上がりで成長が見込まれる半導体市場のにおいて、同業が少ない、超小型かつ高性能な半導体製品製造に特化した事業を展開している同社としての将来性も大きい一方で、組織開発が追いついていないのが現状。 |
| メッセージ | ～同社は、半導体後工程の受託事業において、世界トップクラスであるASEグループの日本拠点です～ 2016年から積極的な投資で最新の設備を導入し、長年培ったパッケージ技術力で、お客様のあらゆるニーズにお応えする体制を整えています。 同社は、日本国内のアウトソーシングビジネスにおいて、価格競争力のあるOSATのポジションを確固たるものにしています。 新規ビジネスを獲得することに成功し、2020年以降、収益性の面で大幅に改善していきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■組織開発のご経験 ■事業会社でのHR経験5年以上 ■マネジメントのご経験 ■語学力：英語力（目安：TOEIC500点以上）または 中国語 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ■組織立ち上げのご経験 ■事業会社で制度構築等に従事されてきたご経験 ■ゼロベースで人事制度や人事施策を企画・設計した経験 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 山形県東置賜郡高畠町入生田1863 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（上限：2万円／月）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、転勤手当、財形貯蓄、育児休業、福利厚生施設利用制度、正社員登用後：家族手当・退職金制度・確定拠出年金制度 |
| 休日/休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | ＡＳＥジャパン株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ○電子部品の製造および販売（ICパッケージング事業、テスティング事業）・半導体組立～テストの受託、・個別プロセス・技術サポート、・信頼性評価、現品解析の受託、・テスターレンタル、・設備、ツールの受託運用 |
| 本社所在地 | 〒992-0324 山形県東置賜郡高畠町入生田1863 |
| 設立年 | 2004年6月 |
| 従業員数 | 350名（2019年8月末） |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 平均年齢 | 49.6歳 |
この求人に似ている求人情報
この企業のその他の募集職種
