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2011年の設立のシステム開発支援を行う企業 (社名非公開求人)
【東京：リモート】管理本部長
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】管理本部長 |
|---|---|
| 仕事内容 | 今後のさらなる組織拡大を見据え、CFOの右腕である管理本部長の採用を行います。 【職務詳細】 ～入社後に担って頂く内容～ ・経営課題の形成と対応策の企画および実行・人事を除くコーポレート機能（経理、総務、法務、内部監査、財務、情報システム）の統括 ～各部門の業務内容～ 管理本部長は部門全体の方針検討やその進捗管理、各担当が行った作業のチェックが中心となりますが、繁忙期や各担当の知見を超える非定型業務についてはご自身で手を動かす実務作業もご担当頂きます。 ■経理・月次決算・中間決算、年次決算・開示資料作成（決算短信、半期報告書、有価証券報告書など）・監査対応（会計監査、J-SOX） ■総務・法務・重要会議体（株主総会・取締役会・経営会議など）の運営・議事録管理・各種文書（定款・稟議書・規程など）の管理・登記等の会社法関連業務・法務関連業務（顧問弁護士と連携して行う契約書のリーガルチェック等） ■内部監査・内部監査計画の策定・実行・評価 ■財務・銀行折衝、資金繰り表の管理、出納管理 ■情報システム・HP、PC、各種アカウントの管理・販売管理等、社内で使用するシステムに関する社員からの問い合わせ対応 |
| メッセージ | 同社の社員は5つのValueを胸に日々業務に励んでいます。 ■打って出る：自分たちから動くことで、物事を前に進めていく。固定観念、常識にとらわれない。やりすぎくらいがちょうどいい。 ■目的の達成に拘る：様々な方法を考え、誰よりも行動しよう。 ■「働くを楽しむ」：仕事に熱中することはかっこいい。その姿で周りを感化し、働く楽しさを全国に伝播しよう。 ■「遊ぶを楽しむ」：一流は仕事にも遊びにも常に全力。「遊び」で得た刺激やきっかけで自身の幅を広げよう。 ■人として正しい行動をする：倫理観を大切にしよう。周囲からの信頼が自分自身の財産である。 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・上場会社（又は上場会社相当）における経理部門の開示担当経験 ・非上場会社を含む、管理部門の本部長（又は本部長相当）経験 ・上場会社における管理部門の部長経験 【尚可】 ・総務・法務の経験 ・内部監査の経験 ・財務業務の経験 ・社内情報システム業務の経験 |
| 求めるスキル | ・目標達成へのコミット力 ・他者を巻き込むコミュニケーション力及びリーダーシップ ・新しいことに対するチャレンジ精神 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | リモートワーク制・懇親会補助金・引越し支援・保育所提携・書籍貸し借り／購入制度・動画受講サービス提供・結婚祝金、出産祝金など慶弔見舞金・通勤手当（電車、マイカー）・TOEIC手当・資格手当・残業手当・役職手当 |
| 休日/休暇 | 土日祝（年休昨年実績128日、今年124日）・慶弔・年末年始・夏期・有給 ・結婚・誕生月 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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