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株式会社エイト日本技術開発
設計（耐震・保全分野）※管理職
募集内容
| 募集職種 | 設計（耐震・保全分野）※管理職 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：安定した業績！E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業。受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能 ●働き方：実働7時間00分！年間休日122日・完全土日休み「働き方改革宣言」を打ち出しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同分野は、「ダム・堰・水門等の河川施設、港湾・海岸施設、水道施設等に関わる構造物や地盤の解析や対策の設計等を行っている」組織です。 【職務詳細】 ■耐震性能照査や長寿命化の検討など社会インフラ施設に関する業務を推進します！ ・ダム（本体・関連構造物）・堰・水門・樋門・ため池・河川堤防の耐震性能照査 ・軟弱地盤設計 ・ダム定期点検（総合点検）、ダム関連構造物補強設計（門柱、ゲート、取水塔） ・ため池改修設計（堤体・洪水吐、底樋）など ・上記に付帯する業務全般 社会インフラを支える建設コンサルタント技術者としてスキルアップできる環境！ ～計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です～ |
| メッセージ | 同社は平成21年6月に、建設コンサルタント会社2社が経営統合して誕生しました。統合前の創立から数えると70年以上の歴史を持ち、 携わる案件は地域密着型のローカルなものから、世界へ飛び立つグローバルな事業までを網羅しています。 「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントの存在意義、使命を深く胸に刻み、 防災・減災対策、環境・エネルギー対策などの国民生活の「安全・安心」に暮らせる基盤整備に貢献しています。 同社は、このような経営環境の中で、「地球環境や国土の保全、地域のインフラ整備に、優れた技術の発揮を通して、企業価値の向上を果たすとともに 社会的責任を全うし、人類の福祉に貢献します」という企業理念を掲げ、価値ある環境と持続可能な社会の未来を切り拓く次世代創造企業を目指して います。この理念のもと、時代の変化を読み解き、先端的なイノベーションや、経営管理におけるバリューチェーンの構築を通じて、競争優位性の高い インフラソリューション企業へと進化し、あらゆるステークホルダーの方々の満足を次世代につなげるため、企業価値の極大化を実現していきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・技術士 ・技術士補 ・マネジメント経験 【尚可】 ・地質調査技士 ■女性も働きやすい環境整備 →女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。※くるみん認定、子育てサポートも実施 |
| 求めるスキル | セルフスターター（主体的）な方 |
| 勤務地 | 東京都中野区中野二丁目24番11号 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時00分もしくは9時30分～17時30分（所定労働時間7時） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | ・通勤手当 ・家族手当・地域手当・資格手当・役職手当(管理職以上)・単身赴任手当・企業年金基金・退職金制度・短時間勤務制度・ライフプラン支援金制度・労災上積み保険・各種保険団体取扱・生活習慣病支援・財形貯蓄制度・社員積立貯蓄・社員持株会・出産祝金、傷病見舞 |
| 休日/休暇 | 【年間休日122日】完全週休二日(土日)、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(6月)、育児・介護休業・介護休暇・看護休暇・リフレッシュ休暇制度(満5・15・25・35年／連続5日間)・アニバーサリー休暇制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社エイト日本技術開発 |
|---|---|
| 事業内容 | ■道路・交通■河川・港湾■都市・環境・建築■維持管理・保全■耐震・防災・情報■資源循環・エネルギー■地質・地盤■測量・補償■マネジメント ■国際分野 |
| 本社所在地 | 東京都中野区中野二丁目24番11号 |
| 設立年 | 1955年3月1日 |
| 従業員数 | 社員数 1058名※2024年6月1日時点 |
| 資本金 | 払込済資本金 20億5688万円 |
| 平均年齢 | 40歳 |
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