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DIC株式会社
海外法規制担当マネジャー（レスポンシブルケア部）
募集内容
| 募集職種 | 海外法規制担当マネジャー（レスポンシブルケア部） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■REACH／TSCA等、化学物質規制への対応業務 ■新規化学物質の各国への申請業務 ■業界団体専門委員会での、同社意見の発信 ■化学物質関連法規制の社内教育 など ★同社について★ 創業当初より海外を志向した同社は、他の国内印刷インキメーカーに先駆けて中国、アジアへと進出しました。 そして、1986年に米国サンケミカル社を買収し、1999年に仏トタルフィナ社のインキ部門（コーツ）を買収。 これらのM＆A戦略によって、欧米を中心に全世界に活動拠点を拡大し、世界有数のファインケミカルメーカーとなりました。 今後も成長が見込まれるアジアで積極的に事業を展開すると同時に、 新興市場である東欧、中南米、中東にも活躍のフィールドを広げています。 |
| メッセージ | 同社は東証プライム上場・印刷インキ世界トップクラスシェアのファインケミカルメーカーです。 一滴の印刷インキからスタートした同社は、早くからグローバル展開を推進し、印刷インキ、有機顔料などの「色彩」化学分野では、世界トップレベルの地位を築きました。印刷インキの製造と販売で創業した同社は、その基礎素材である有機顔料と合成樹脂をベースとして事業範囲を広げ、「パッケージング＆グラフィック」「カラー＆ディスプレイ」「ファンクショナルプロダクツ」の3つの事業セグメントを展開しています。 |
| 応募資格 | 【必須】※以下すべて満たす方 ■海外の化学物質関連法規制を理解できる能力 ■化学物質の物性等に関する基礎知識 【尚可】 ■国内外の化字物質関係法規制（化審法、安衛法、REACH、TSCA等）の対応経験 ■組織管理能力 |
| 求めるスキル | ■セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋3-7-20 ディーアイシービル |
| 勤務時間 | フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ※標準労働時間帯／8：45～17：15 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（交通費全額支給）、家族手当（一般社員の子供のみ）、時間外手当（一般社員のみ）、住宅手当（一般社員のみ） 、社員食堂、作業着貸与、社宅・寮、厚生施設、新入社員研修、階層別研修、自己啓発支援プログラム、GLTD制度、財形貯蓄、持株会 |
| 休日/休暇 | 年間休日125日、週休2日制（土日・国民の祝日など事業所カレンダーによる）、有給休暇（13～20日）、慶弔休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | DIC株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 印刷インキ、有機顔料、記録材料、液晶材料、合成樹脂、ポリマ添加剤、合成樹脂着色剤、粘着製品、エンジニアリングプラスチック、プラスチック成形品、石油関連製品、建材等の研究開発、製造、販売 |
| 本社所在地 | 〒103-8233 東京都中央区日本橋3-7-20 ディーアイシービル |
| 設立年 | 1937年3月 |
| 従業員数 | 単体 3，973名 |
| 資本金 | 966億円 |
| 売上高 | 2016年12月期（連結） 売上高：7，514億3，800万円 営業利益：557億9，700万円 2015年12月期 売上高：8，199億9，900万円 経常利益：489億9，500万円 2013年12月期 売上高：8，300億7，800万円 経常利益：399億2，500万円 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
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