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キリンビジネスシステム株式会社
【東京：リモート】大規模システム開発PM（スペシャリスト）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】大規模システム開発PM（スペシャリスト） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ各社の営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。 ※組織のラインマネジメントではなく、プロジェクトマネジメントのスペシャリストとして、複数案件を統括いただくようなイメージです。 将来的には、他の業務領域（経理領域・物流領域・人事領域・その他領域）へのジョブローテーションも実施します。 【職務詳細】 ●営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「BI・AIツール化」に関わるアプリケーション（販売分析・管理会計を含む） ●得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション（販促金EDIを含む） ●営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション（Salesforc：CRM・CTIe） ※リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッド勤務です。ともに特段の制限はございません。 ※リモートワークを推奨していますが、入社間もない期間は、OJT含め出社頻度が高くなります。慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。 ※障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しています。 |
| メッセージ | ■キリングループにおける役割： キリンビジネスシステムは、キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供しています。 ■キリングループ本社は1拠点： 全社員が1拠点に集まり、社員同士が密に連携をとれる環境です。 ユーザーであるキリングループの本社機能も同じビル内にあり、ユーザーと同社社員が密接なコミュニケーションを図りながら一体となって仕事に取り組んでいます。 【数字で見るキリンビジネスシステム社】★平均勤続年数：15年 ★育児休業制度：最長3年間 ★女性の育児休業取得率：100％ |
| 応募資格 | 【必須】 ■大規模な新規開発プロジェクト（3億円以上、もしくは100人／月以上）のマネジメント経験 ■FP法・プログラムステップ法などを用いて、アプリケーション工数規模の算出できる事 ■「品質管理計画」の立案およびモニタリング（定量・定性評価）ができる事 例）プロジェクトの工程ごとに、どのようなメトリクスを適用して、どのようにモニタリングしていくかの計画を立案できる ■「スケジュール（タイム）管理」ができる事 例）WBSでプロジェクト全体を分解し、作業期間が見積もれるタスクまで落とし込める事 ■「ステークホールダー管理」や「業務プロセス設計」の経験・スキルを有している事 |
| 求めるスキル | ■自らのスキル向上およびIT系の資格取得に、意欲的かつ恒常的に取り組んでいること ■受け身ではなく、能動的に業務遂行ができること |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス ※リモートワーク（自宅）／シェアオフィスでの勤務可 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準的な労働時間／9：00～17：30（7.5時間） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | リモートワーク制度／在宅勤務手当（200円／日）※規定あり／ファミリーサポート支援金／深夜業手当（22：00～翌5：00）／退職金制度 ※規定あり／再雇用制度（65歳）／社内キャリア形成支援／従業員持株会（奨励金10％）／単身赴任手当／資格取得奨励金制度／社宅制度あり ※規定あり |
| 休日/休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制、有給休暇（入社月に応じて、入社日に9日～20日付与。入社後、初めて迎える4月1日に16日～20日付与） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | キリンビジネスシステム株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■システム企画、運用、保守、開発 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野四丁目10番2号 |
| 設立年 | 1988年5月10日 |
| 従業員数 | 276名（2024年1月1日時点） |
| 資本金 | 5，000万円 |
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