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株式会社 U-NEXT HOLDINGS
USEN PAYに付随する新規事業開発【USEN PAY】
募集内容
| 募集職種 | USEN PAYに付随する新規事業開発【USEN PAY】 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 ※同社に入社後株式会社USEN PAYに出向となります。 USEN PAYに付随する新規事業開発担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・市場性調査（デスクトップ、フィールド問わず） ・プロダクト／サービス企画・設計（IT、非IT問わず） ・MVP／POC検証 ・ユニットエコノミクス／事業計画策定 ・各社内ステークスホルダーとの折衝及び調整 ▼やりがい ・企画の内容次第では、持株会社の資本を支えとした大きな投資が可能です。 ・HDも含めた経営陣との距離が近く、直接相談および提案することができます。 ・SMB店舗に対する金融事業という圧倒的大きな市場に対して自ら創出した事業で社会変革に挑戦できる機会があります。 |
| メッセージ | 同社は、2017年12月1日に経営統合を行い、その持株会社として誕生しました。統合の目的はグループ企業が持つ映像・音楽コンテンツ／ネットワークインフラ／サービス創出力／顧客基盤といった、それぞれの強みを有効利用し、販売チャネルの連携と主力サービスのクロスセルによる売上の拡大を目指すことです。加えて、IoT／AI／Fintechなど次の時代を担う新たなテクノロジーに対応可能な体制の構築と、ダイナミックな成長戦略を実現していくこと、および重複するコストを集約してオペレーションの効率化を図るといったグループシナジーを創出することをミッションとしています。 同社グループは成長性の観点から、音楽配信事業を安定高収益事業に、業務用システム事業・ICT／通信事業・集客支援事業を安定成長事業に、映像配信事業・エネルギー事業・店舗向けIoT事業を高成長事業に、各事業を3つの属性に位置づけています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・新規事業の0→1立ち上げまたは1→10スケールの推進経験 ・事業計画策定スキル 【尚可】 ・10億円以上の投資起案をした経験 ・飲食・小売り事業に精通した知見 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給、確定拠出年金制度、健康保険組合、社員持株会、全国各地保養所利用可、各種補助制度（アミューズメント施設・社員割引・フィットネスクラブ）、ビジネスカジュアル可 |
| 休日/休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（4日）※元日と土・日を除く、夏期休暇（7月～10月の間で連続5日間）、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休暇 他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社 U-NEXT HOLDINGS |
|---|---|
| 事業内容 | 店舗サービス事業／通信事業／業務用システム事業／コンテンツ配信事業／エネルギー事業など、各事業を中心とした企業グループの経営企画・管理・運営。 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア |
| 設立年 | 2009年2月 |
| 従業員数 | 単体：213名 連結：4，845名 |
| 資本金 | 9，563万円 |
| 売上高 | 2020年8月期 売上高：193，192百万円 経常利益：10，093百万円 2019年8月期 売上高：175，769百万円 経常利益：6，702百万円 2018年8月期 売上高：107，932百万円 経常利益：5，012百万円 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
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