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社団法人を母体に教育事業を展開する企業 (社名非公開求人)
法務室責任者(部門長)
募集内容
募集職種 | 法務室責任者(部門長) |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社では将来の上場を見据えて管理体制の構築・強化を行っております。法務の体制についても多くの点で整備を進めてきましたが、未だ十分ではなく、より一層充実させることが必要です。 契約書審査・作成、法務相談等についてご担当いただきながら、新規事業のサポートや継続的な改善活動等のクリエイティブな業務を主体的にリードしていただける方を募集します。 【職務詳細】 ■法務関係業務 ・契約書審査、作成、法務相談、トラブル対応、新規事業や海外事業などの相談・サポート対応 ※審査頻度の高い契約形態:研修・コンサルティング関係の業務委託契約、著作物の利用許諾契約、出版契約等出版に関する契約、サービスに係る利用規約 ・株主総会の運営サポート ・個人情報に関する社内委員会への出席やPマーク更新のサポート ・役員などへの重要案件の説明(特にトラブル案件、直近だとIPO関連案件も含む。) ■マネジメント業務 ・コーポレート部門の方針に従った、法務部門の事業計画、方針や予算の策定 ・メンバーとの面談、評価 ・部門や役員との各種折衝 |
メッセージ | 同社は、1991年に社団法人より分社し、設立された会社です。手帳事業・出版事業・人材育成支援事業を行っており、人が育つ風土づくりを通し、人々の成長を支えていくことを大切に事業展開しています。 設立当初より「さんづけ文化」を根付かせ、社長であっても社員であっても「さん」づけで呼び合い、お互いを尊重し、切磋琢磨し合うことで自ら育つ環境づくりをしています。 研修制度もあるので、今のスキルに磨きをかけたり、新しい知識・技術を身につけたいという方にはぴったりの職場です。 |
応募資格 | 【必須】 ・事業会社での法務実務経験8年以上(契約書作成・審査業務の経験) ・部門マネジメント経験(役職問わず、2~5名と少ない組織でのマネジメント経験可)ント経験 【尚可】 ・上場企業での法務経験(株主総会運営含む) ・上場準備の経験 |
求めるスキル | ・コミュニケーション能力が高く、ビジネスの実情に即した解決策を提案できる方 ・既法務部門のメンバーの意思を尊重しつつ、法務部門の先頭に立ってリーダーシップを発揮できる方 ・法務部門の人数等実情に照らして、新しい仕事にも主体的に取り組める方 |
勤務地 | 東京都中央区 |
勤務時間 | 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) |
想定給与 | ■年齢・経験により決定します |
待遇/福利厚生 | 通勤手当:交通費全額支給・退職金制度あり・財形貯蓄制度・持ち株制度・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・副業許可制・教育制度( 社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有))その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有 |
休日/休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、 年次有給(入社時に10~15日付与)、慶弔、育児・介護休業制度 |
雇用形態 | 正社員 |