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株式会社ネクサスエージェント
【リモート】プロダクト開発責任者
募集内容
| 募集職種 | 【リモート】プロダクト開発責任者 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■ プロダクト開発組織の構造改革（組織と技術の再構築） ＜短期テーマ：組織の機能回復と標準化＞ ・取締役が兼務している部長職の業務権限を移譲し、部内の意思決定ラインを整備。課長を束ね、現場が自律的に動ける運営構造を確立します。 ・開発プロセスの標準化 開発フロー、承認手順、進捗報告方法を統一し、属人化した体制からチーム運営を行えるよう転換を図ります。 ・技術基盤の棚卸し 既存プロダクトの技術基盤・運用体制を棚卸し、技術的負債の可視化と優先度整理を行います。 ＜中長期テーマ：全社横断の技術戦略＞ ・全社横断の技術戦略／アーキテクチャ確立 事業単位で分散している開発を統合し、共通基盤・データ構造の統一など、複数プロダクトを跨いで再利用可能なITアーキテクチャを策定・実行します。 ・技術投資戦略の策定 内製・外注の線引きやアーキテクチャ統一方針を明確化し、PL・ROIを意識した中長期の技術投資判断を行います。 ■ 既存プロダクトの機能価値向上および事業成長の推進 ・技術・事業の統合による経営インパクト創出 技術面の意思決定を、事業KPI（収益性・スピード・顧客体験）に直結させる仕組みを構築します。 ・プロダクト開発への戦略設計 既存プロダクトの目指す姿や、KGI・KPI設計などの事業推進における戦略設計を担います。 ・部門横断連携 PdM（プロダクトマネジメント）や各事業側の責任者と連携し、機能改善、UI／UX向上、業務効率化などのプロダクト価値向上施策を推進します。 |
| メッセージ | 【特色】 ★社員が業務に集中しやすい環境づくり、業務支援に力を入れている会社です★ ■外部研修制度（企業研修、マナー研修、ビジネススキル研修） ■社員用リラックスルーム完備（個人ロッカー、冷蔵庫、電子レンジ、ウォーターサーバー、コーヒーメーカーを使用可能） ■環境支援（業務に必要な機器や備品を会社負担で購入） ■資格支援制度（試験費用および講座受講費用を全額会社負担）※社内規定あり ■オフィス内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須】 ●Web SaaS・ITプロダクトの開発経験 (5年以上) ●開発部門における部門長、部長、またはCTOなどのポジションで、組織全体を統括したマネジメント経験 ●技術戦略の策定・アーキテクチャ設計・技術選定の経験 【尚可】 ●経営企画や営業部門と連携し、ビジネス要求を技術要件へ落とし込み、開発の優先順位を決定した経験 ●不動産・金融・SaaS領域でのプロダクト開発経験 ●技術面の知見を活かし、既存事業へのテコ入れや新規事業開発を推進した経験 ●責任者やマネジメントの経験 ●中長期的な技術開発ロードマップを策定し、技術選定とアーキテクチャ設計を主導した経験 |
| 求めるスキル | ●セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間0分） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備、通勤手当（上限30，000円まで）、家族手当（扶養手当あり）、住宅手当（15，000円／月）、資格取得支援制度、資格手当（宅建50，000円／月）、産休・育休制度、社員旅行 |
| 休日/休暇 | 【年間休日114日】完全週休二日制（土日）、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（6日） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ネクサスエージェント |
|---|---|
| 事業内容 | ■収益不動産売買仲介■不動産の売買、賃貸、管理及び仲介■相続コーディネート |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目11番7号 新橋センタープレイス 3F |
| 設立年 | 2016年1月27日 |
| 従業員数 | 230名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
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