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ビジネスコンサルティング企業　(社名非公開求人)

【大阪：リモート】シニアマネージャー

募集内容

募集職種	【大阪：リモート】シニアマネージャー
仕事内容	【職務概要】事業拡大に向けて新規顧客の開拓を推進頂けるシニアマネージャーを募集します。グループ内の営業組織からのリード連携をもとにクライアントとの商談から受注後のデリバリーをご担当いただきます。【職務詳細】・新規顧客の開拓および関係構築（営業活動）・プロジェクトのデリバリー管理・受注後のアカウントマネジメント・PL(損益計算書)管理・メンバーの育成および評価・自社戦略の立案および推進【同社について】中国発、日本を始めAPACを中心に事業を展開する外資系企業であり、オープンでフラットなコミュニケーションができる社風、経営陣・部門長陣とも非常に近い距離感で仕事をすることができます。そのマネジメントスタイル、ノウハウを大いに吸収し、成長できる環境です。また、積極性・主体性を重視しており、上下関係なく積極的に手を挙げた人には大きい裁量権を与えることで、自身の成長やキャリアアップを非常に速いスピードで実現できるようなカルチャーを作っている会社です。
メッセージ	同社はFortune500企業の約30%を顧客に抱える同社グループの日本法人であり、少数精鋭のグローバルコンサルティングファームです。ブロックチェーンやAIなどの最先端テクノロジー領域に強く、グローバルから豊富な知見を集約・駆使し、日本企業の変革を支援しています。同社は変化を恐れない企業であり、海外でも戦えるスキルや知見が手に入る土壌が整っています。だからこそ、社員一人ひとりがグローバルレベルでのサービス提供に慣れ、他国を巻き込めるプロフェッショナルに育ってほしいと願っています。クライアントに対する価値提供はもちろん大切ですが、「ハングリーさ」や「危機感」といったマインドセットを自分自身に呼び起こし、企業活動に関わる全ての数字に責任を持ったコンサルタント・ビジネスパーソンを目指すことができます。
応募資格	【必須】 ※以下全てのご経験／スキルをお持ちの方・コンサルティングファームでの5年以上の経験・新規顧客の開拓経験・プロジェクトマネジメント経験・PL(損益計算書)管理の経験・日本語：ビジネスレベル以上（最低でも、プロジェクトにて社内外のコミュニケーション、顧客向け資料作成・ディスカッションに支障がないレベル）【尚可】・英語／中国語ビジネスレベル
求めるスキル	・考える力（あたらしいことに取り組むシーンも多く、年齢や経験問わず、イメージする力、発想する力を重視します）・コミュニケーション力（相手がわかるように “伝える” 力、相手が言いたいことを早期に読み取る力）
勤務地	大阪府　※プロジェクトに準じて、客先出社・常駐の可能性あり
勤務時間	始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7時間30分勤務したものとみなす
想定給与	■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生	通勤手当（上限5万円）、ライフプラン手当（確定拠出年金へ活用）、その他、会社が定める手当、定期健康診断、慶弔見舞金、入社に伴う転居支援　※同社規定あり、社内イベント、社員紹介制度、社長おごり自販機、昼食補助（びずめし）
休日/休暇	土日祝日（年間休日123日以上）、年末年始休暇（12／30から1／4）、有給休暇（入社時最大10日付与、その後勤続年数に応じ年間11～20日付与）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇
雇用形態	正社員