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株式会社ラクス
社内SE／データ基盤チーム（マネージャー）
募集内容
| 募集職種 | 社内SE／データ基盤チーム（マネージャー） |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜担当プロジェクト＞ ■データ戦略の企画・推進 ・事業部と連携し、データ利活用に向けた全社戦略の立案と実行 ・データガバナンス体制の強化およびデータ管理ルールの策定・実施 ■データ基盤・システムの整備・運用 ・社内各種システムやSaaS製品からのデータ収集、Data Lake／ Warehouse／ Martの設計・実装 ・ETLパイプライン （使用ツール例：Embulk、trocco、Dataform等）の構築と運用管理 ■業務改善とデータ活用支援 ・BIツール等を用いたデータの可視化・分析支援による、 各事業部の業務改善提案 ・生成AI等の最新技術活用による業務プロセス改善 ＜組織マネジメント＞ ・全社のデータ活用施策を推進する各プロジェクトの進捗、リソース、 予算管理を通じ、データドリブン経営の実現をリード ・定期的な1on1ミーティング等を通じ、部下のパフォーマンス評価 およびキャリア育成の実施 ・チームメンバーへの技術面およびプロセス面での指導、 育成計画の策定と実行 ・必要に応じた採用活動および組織体制の最適化 |
| メッセージ | ■クラウドサービス事業を展開 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 製品に込められた思いは「未来を考える時間を取り戻そう」です。 少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。 同社は、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指していますが、本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。 効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはずと考え行動しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・データ戦略の立案およびプロジェクトマネジメント経験 ※社内SEやクライアントワークなど、いずれの経験も歓迎 ・DB設計・実装、SQL等を用いたデータ抽出の実務経験 ・管理職としてのピープルマネジメント経験 ※評価、査定、1on1等を通じた部下育成の経験 【尚可】 ・チームメンバーの育成・指導経験 ・ビッグデータやデータ分析基盤の構築・運用経験 ・ITサービスを活用した業務改善の知見 ・生成AIなど最新技術を活用したプロジェクト経験 |
| 求めるスキル | ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 社員持株会制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| 事業内容 | ■クラウド事業（SaaS） ■IT人材事業 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5リンクスクエア新宿7階 |
| 設立年 | 2000年11月1日 |
| 従業員数 | 連結：2，561人 単体：1，532人 |
| 資本金 | 3億7，837万8千円 |
| 売上高 | 2019年3月期 売上：8，743，000，000（前年比36.4%増） 営業利益：1，468，000，000（前年比18.3%増） 経常利益：1，474，000，000（前年比18.2%増） |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
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