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ヤマハ発動機株式会社
【神奈川】人事企画担当マネージャー
募集内容
| 募集職種 | 【神奈川】人事企画担当マネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事企画担当マネージャーとして、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・役員人事委員会の企画、事務局運営 ・役員報酬制度の設計、運用 ・役員報酬に関わる契約の締結 ・役員・幹部報酬に関するガバナンス推進 【やりがい・魅力】 ・適正なガバナンスを担保しつつ、グローバルに役員および幹部層を動機付けて パフォーマンス向上していくための報酬制度のあり方を追求する中で企業価値の 向上を目指す責任とスケールの大きな仕事に挑戦することができます。 ・役員人事事務局運営および役員報酬制度の運用や報酬ガバナンス推進を通じて、 国内外の経営幹部層や人事関係者とのコミュニケーションを通じて幅広い人脈と 高い視座を養うことができます。 |
| メッセージ | 同社は2輪を中心に陸、水、空のトータル面で「くらし」を支える感動創造モノ作り企業です。 現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、 産業用ロボットなど、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しています。 また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業が世界で戦える技術を磨き、 それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・グローバル企業における人事部門もしくは、該当する企業に対する人事コンサルティング業務経験がトータル5年以上 ・役員報酬・契約関連業務に関する経験 【尚可】 ・海外拠点での業務経験 ・英語でのコミュニケーション ・TOEIC730点相当 |
| 求めるスキル | ・粘り強く前向きな姿勢で業務に携われる方 ・周囲や関係部署と建設的な対話が行える方 ・チームで協業できるコミュニケーション力を有する方 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1-1 |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯：8時45分～17時30分 ※フレックスタイム制度有り（部門、事業所により異なる） |
| 想定給与 | ■経験、能力等を考慮し、同社規定により支給 |
| 待遇/福利厚生 | 家族手当、通勤手当、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、共済会（結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等）、企業年金基金、団体保険（任意） |
| 休日/休暇 | 年間休日121日、週休2日制（会社カレンダーによる）、長期休暇（年末年始、GW、夏季）、3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■ランドモビリティ事業■マリン事業■ロボティクス事業■金融サービス事業 |
| 本社所在地 | 〒438-8501 静岡県磐田市新貝2500 |
| 設立年 | 1955年7月 |
| 従業員数 | 連結計：53，701人 |
| 資本金 | 861億円（2023年12月末現在） |
| 売上高 | 連結決算：2兆4，148億円、単独決算：9，576億円（2023年12月期） |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
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