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株式会社リンクアンドモチベーション
【東京：リモート】テックリード
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】テックリード |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 ご入社後は、大規模プロダクトの成長を支えながら、長期的な視点での設計や改善に取り組み、次世代の開発基盤を築く重要な役割を担っていただきます。 【職務詳細】 直近の課題や開発目標は以下の通りです。 ・AIなどの先端技術を活用した新機能の開発 ・海外展開や大手顧客に対応できるプロダクト品質の確保 ・システムアーキテクチャの提案と推進 ・開発生産性を高める仕組みやプロセスの構築 ・プロダクト開発エンジニアが直面する技術課題の解決支援 ※昇格や役割変更に伴い、業務内容が変動する場合があります。 ■新規プロダクト開発への挑戦 経営者や人事部門だけでなく、働くすべての人々に価値を届ける新しいプロダクトの開発に取り組んでいます。 エンジニアも、顧客インタビューに同席し、直接声を聞きながら仮説を立て、要件定義や設計の段階から深く関与することができます。このプロセスを通して、事業全体に影響を与えるプロダクトを生み出し、他では得られない大きなやりがいを感じられる環境です。また、これほど多様な層に価値を届けるプロダクトの開発は、他に類を見ない挑戦であり、技術的にも新しい要求が多く、未知の領域を探索しながらエンジニアとして成長を実感できる機会に満ちています。 |
| メッセージ | 同社は2000年4月に創業した「モチベーション」にフォーカスした経営コンサルティング会社です。 同社の基幹技術「モチベーションエンジニアリング」は、心理学、行動経済学、社会システム論などの学術的成果を取り入れ、 再現性と実効性を強みに、創業以来多くの企業変革をサポートしてきました。 個人のモチベーションは、他者や組織とのコミュニケーションのあり方によって大きく変わります。 企業と、そこで働く人（または顧客や応募者）のコミュニケーションに着目し、「個人のモチベーションを上げることで、組織全体の活力をアップし成果に反映させる」というのが、同社独自のモチベーションエンジニアリングです。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション設計・開発・運用経験（3年以上） 【尚可】 ・アジャイル開発（リーン、デザイン思考、スクラム等）の基礎知識 ・プロジェクト管理経験 ・テックリード経験 |
| 求めるスキル | ・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方 ・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方 ・課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 15階 |
| 勤務時間 | フレックスタイム（コアタイム11：00～15：00） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給、オーバーホール休暇(勤続年数3年経過ごとに16日間の連続休暇及びリファイン報酬※クラス報酬の0.5ヶ月分を付与します） |
| 休日/休暇 | 年間休日119日、週休2日（土日）、祝日、（但し3ヶ月に1回土曜日出勤あり）、夏季休日、年末年始、その他会社が定める日※3ヶ月毎に3連休(ピットイン休日)がある。有給休暇（初年度10日） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
|---|---|
| 事業内容 | ■モチベーションエンジニアリングによる企業変革コンサルティング ■モチベーションマネジメント事業（人事・教育支援） ■エントリーマネジメント事業（採用・動員支援） ■インキュベーション事業（投資・ベンチャー制度） ■モチベーションエンジニアリング研究所（基礎研究・商品開発） |
| 本社所在地 | 東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 15階 |
| 設立年 | 2000年3月27日 |
| 従業員数 | 260名(単独)1，225名(連結) |
| 資本金 | 13億8，061万円 |
| 売上高 | 326億円（2021年12月期） |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
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