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INTLOOP株式会社
BtoCマーケティング責任者候補
募集内容
| 募集職種 | BtoCマーケティング責任者候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のコンサルティングサービス、フリーランス人材支援を行うためのフリーランス、及び社員採用のマーケティングをチームリーダーとして行っていただきます。※B2Cマーケティング領域の業務リード＆メンバーマネジメントが主な業務内容となります。 【職務詳細】※ご経験・スキルにあわせて、ご担当いただく仕事を決定いたします。 ・顧客ニーズ検証～集客テーマの計画・策定 ・マーケティング施策の企画と実行 ・ハイパフォーマーコンサルなど、自社運用しているフリーランサー求職者向けのメディアを活用した集客活動 ・MAツールやSNS、イベント等を活用した、フリーランスのエンゲージメント強化 ・自社サイトでの採用を強化（採用広報＆採用獲得）するためのウェブコンテンツ制作 ・マーケティングデータの分析と改善提案 等 ・OKR、KPIマネジメント ☆全社的にマーケティングに長年注力しており、大きな裁量がある中で挑戦できる ☆上場企業の安定性がありつつも、第3創業期として今後も急成長していく環境下で、個人が成長できる環境がある。 ☆マーケティング組織の拡大期フェーズなので、新しいマーケティング領域の立ち上げなど、今後幅広い領域のマーケティングを経験できる |
| メッセージ | ★【コンサルティング】・【業務推進】・【業務ノウハウ】を組み合わせ、サービスを提供するコンサルティング会社★ 企業が存続し続けるためには、 「社会に必要とされる商品・サービスを提供するためのビジョン・戦略」と「それを支える人材・オペレーション」が不可欠です。 同社のサービスは、この両面を踏まえ、顧客企業の戦略立案と具体的な事業展開のノウハウ、 および業務プロセスの改革を支援することに、大きな特徴があります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・B2C領域でのデジタルマーケティング（広告運用は必須。UI／UX、コンテンツ制作等に関してもある程度ディレクションできるレベルを想定） ・HR部門などの社内他部門や外部ベンダーと協業し、プロジェクトをリードすることができる。 ・プロジェクトマネジメント（OKR、KPIを設計し、目標達成のために必要な施策と予算、人材リソースの計画を立て、適切なレポートを行うことができる） ・ピープルマネジメント（メンバーの特性やスキルを把握し、適切な業務付与、目標設定、育成、評価を行うことができる） 【尚可】 ・SNSの運用経験がある ・PR業務の経験がある ・広告／イベント／コンテンツ制作／分析等、幅広いマーケティングの経験がある ・ブランディングの経験がある ・人材領域のマーケティングの経験がある |
| 求めるスキル | ・仕組みが整っていない環境の中で、自ら仕組みを作っていきたい方 ・変化の激しい環境の中で、自身の役割を正確に理解し、自走できる方 ・数字を分析しながら打ち手を考えるのが好きな方 ・向上心や学習意欲が高い方 ・人間の行動の理由を深掘りしていくのが好きな方 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂２丁目ビル6F |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、交通費全額支給、確定拠出年金制度あり、知灯り活動（社員向け無料教育）、BOOSTA（外部向け有料教育）、よろず相談役（メンター制度） |
| 休日/休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | INTLOOP株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■コンサルティング事業、■エンジニア事業、■デジタルトランスフォーメーション事業、■人材ソリューション事業、■海外進出支援事業 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27階 |
| 設立年 | 2005年2月 |
| 従業員数 | 連結：1，159名 単体：633名(2024年7月末時点) |
| 資本金 | 20億1800万円(資本剰余金を含む) |
| 売上高 | 11.8億円(2016年1月期) 7.6億円(2015年1月期) 7.2億円(2014年1月期) |
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