求人検索
株式会社ヤマシタ
【三重】リネンサプライ事業本部／事業所長（候補）
募集内容
| 募集職種 | 【三重】リネンサプライ事業本部／事業所長（候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 ＜採用背景＞ インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた需要獲得への事業部強化に向けて、将来の事業所長候補の採用を行います。 2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、シェア拡大に向けた数十億の設備投資、DX化の推進ならびに事業・営業戦略の強化に向けたリーダーシップを発揮いただく幹部候補を採用したいと考えています。 【職務詳細】 ・LS事業所の生産(物流はなお可）、管理部門組織の短期・中期戦略を立案する。 ・LS事業本部の営業・マーケティング部門・SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。 ・事業所の損益を高めるために、シェア拡大、原価削減に向けて、営業・工場・物流、管理部門のマネージャーとともに事業プロセスを、定量的/定性的に分析、改善する仕組みを作り、運用する。 ・担当エリアの売上、利益、顧客の開拓、シェア拡大を行う。 ・お客様が、CX（より良いお客様の体験）感じ、ファンになるための仕組みを企画、設計し、運用する。 |
| メッセージ | 【日本になくてはならない企業へ ～社会課題を解決し、新しい価値を創造するヤマシタ～】 同社は、「介護難民をなくす社会」を目指し、超高齢社会や人材不足など、日本が直面する社会課題に挑む企業です。2050年に売上高1兆円を達成する長期ビジョンを掲げ、介護用品事業を軸に新たな価値を創造することで、社会全体の課題解決を目指しています。 福祉用具レンタルやリネンサプライの枠を超え、利用者を中心とした360度サービスやデジタル技術を活用した「在宅介護プラットフォーマー」への進化を進めています。これにより、一人ひとりの暮らしを支えながら、社会に新しい選択肢と可能性を広げています。 営業職は、単なる商品提供者ではなく、地域と企業をつなぐ「架け橋」として、社会に必要とされるサービスを形にしていく役割を担います。 同社で働くことは、単なる仕事を超え、日本の未来を支える一端を担うことです。社会課題を解決し、より豊かな日本を創り上げる挑戦ができる環境です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業組織のSCM責任者（生産領域におけるマネジメントで、工場規模50名～100名程度の経験と成果を出した経験） ・事業組織のP／Lを理解し、改善や利益拡拡大に向けて成果創出された経験 【尚可】 ・事業組織における物流部門関連でのご経験 ・生産管理（工程分析、動作分析、時間分析）、業務可視化（BPR等）、業務標準化、効果的な事業所運営、のうち複数の項目で成果を出した経験 |
| 求めるスキル | 主体的に業務に取り組める方 |
| 勤務地 | 千葉、栃木、三重、関西事業所（奈良県）のいずれか |
| 勤務時間 | フルフレックス制度 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅(本人負担1万円以内)、退職金制度、各種レジャー施設法人会員、育児短時間勤務制度、財形貯蓄、 住宅手当(世帯主かつ同居する家族の扶養義務を持つ場合に支給)、社内研修制度あり |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝)、有給休暇(10～40日)、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 育児／介護休暇、特別休暇(出産立ち会い休暇：2日、ハネムーン休暇：5日など) |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ヤマシタ |
|---|---|
| 事業内容 | ■福祉用具レンタル・販売■住宅改修■居宅介護支援事業■リネンサプライ■寝具リース■受託サービス事業 |
| 本社所在地 | 〒427-0195 静岡県島田市中河737 |
| 設立年 | 1963年3月 |
| 従業員数 | 2，586名（2024年3月末現在） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 223.6億円（2021年3月期） |
| 平均年齢 | 37歳 |
この求人に似ている求人情報
