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本田技研工業株式会社
ポジティブアクション（女性管理職採用）経理・財務ポジションサーチ
募集内容
| 募集職種 | ポジティブアクション（女性管理職採用）経理・財務ポジションサーチ |
|---|---|
| 仕事内容 | 【募集の背景】 Hondaは、多様な属性や価値観をもった従業員の個性こそ、Hondaを支える原動力と考えています。異質な考えを持つ従業員同志が意見をぶつけ合い、新しいビジネスや価値を創造することを目標に掲げ、これを達成するための一つの取り組みとして、女性活躍推進に注力しています。 製造業という業種においても働く女性の転職先候補として可能性を拡げ、「こんな活動をしたい！」と自ら手を挙げて推進していけるような方に、是非仲間に入っていただきたいと思っています。 【職務詳細】 これまでの経験・志向性に応じて下記のいずれかの業務と、メンバーマネジメントをお任せします。 ●決算業務（IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務など） ●事業管理業務 (連結／単独 短期予算管理、中期事業計画策定など) ●原価管理（国内生産拠点の製造費用・台当たりコスト管理、短中期事業計画策定、工場運営と現場の体質強化に資する管理／提言など） ●財務業務（資本政策立案・資金計画及び資金調達、グローバルキャッシュマネジメント、IRなど） ●税務業務（移転価格対応、税務申告、国内外税務リスク対応など） ●研究開発費管理（予算編成、予実管理、役員を含む報告／提言、管理の進化に向けた検討と対応など) |
| メッセージ | 輸送機器及び機械工業メーカー。四輪車、二輪車ともに全世界でトップクラスの売上です。 またロボットなど次世代技術の開発にも積極的に取り組んでいます。 ■オススメポイント！ ・同社は現場社員の考えを重要視する｢ボトムアップ企業｣であり、他の完成車メーカーに比べ、自身の思い、考えを存分に活かせる環境があります。 ・大手企業ならではの福利厚生制度が充実しています。また有給取得を推奨しており、社員が長期就業できる環境作りを心掛けています。 「すべての人に“生活の可能性が拡がる喜び”を提供する」これは、同社が策定した2030年のビジョンです。世界中の人々の移動と暮らしが安全で快適なものになることを目指し「コネクテッド」「自動運転」「電動化」といった先進技術領域において積極的な挑戦を続けています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ●経理・財務の実務経験（10～15年） ●メンバーマネジメントの経験 ※経験業界不問 |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山2-1-1 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／家族手当／住居手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／厚生年金基金／退職年金／互助会／特別見舞金／財形貯蓄／住宅共済会／社宅／独身寮／保養所／健康管理センター／スポーツ施設 |
| 休日/休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制、長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）、慶弔休暇（結婚休暇、出生休暇、忌引休暇） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 自動車・オートバイ・汎用製品・飛行機の製造および販売 |
| 本社所在地 | 〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1 |
| 設立年 | 1948年9月 |
| 従業員数 | 32，443名（単体）／194，993名（連結） |
| 資本金 | 860億円（2018年3月末現在） |
| 売上高 | 売上利益:15兆3611億円 営業利益:8335億円 （2018年3月期） |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
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