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株式会社ミスミ
【東京：リモート】事業責任者（ハーネス加工品）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】事業責任者（ハーネス加工品） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 事業責任者として、以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 1、組織の運営と目標達成を担い、戦略実現のために実行力とリーダーシップを発揮する。 -新商品開発の方針策定と開発～上市までのサポート、チームPL及びKPI管理、所管商品のEC売り場管理、新サービス開発マネジメント一次世代リーダー輩出のための人材育成：70％ 2、部門横断のプロジェクトに参加し、多様なチームと協力して革新的な解決策を提案・実行する。 -基幹システム導入の部門受け入れ・トレーニング責任者、新サービス展開に向けた社内オペレーションの整理、D-JITサプライヤー網拡大自部門取りまとめ：30％ ■チームミッション： 電源供給や信号通信に必要なケーブル加工品を通じて、お客様の現在および将来のニーズに応える最適な商品とサービスを提供します。モジュール化設計への対応、図面製品の標準化、省スペース化、省配線化、柔軟性や小径化による作業性改善を通じて、お客様の課題を解決し、新たな「時間価値」を創出します。この取り組みにより、お客様の競争力を高めることをミッションとしています。 |
| メッセージ | 世界中の『もの作り』の明日を支える同社。日本発のビジネスモデルで、世界で戦うグローバル企業です。 ものづくり現場で必要な全ての商品を「企画・開発・販売」している商社です。 「カタログ・WEB通販」にて世界26万社の顧客を有しています。 「メーカー機能」、「商社機能」、「流通機能」をすべて自社で担うことができる同社は日本国内だけではなく海外市場でのシェアを大きく伸ばしています。 働いている方々が常に主体的に戦略を練り、展開し、最後は何が何でも納期を守るという個々の責任感が同社の特徴で「知的体育会系」と社内では言われています。 また、企業家精神を持ち、事業家としてのメンタリティを持ち合わせた人材が集まっていることも特徴です。 |
| 応募資格 | 【必須】※いずれも満たす方 ・事業責任者として戦略立案から実行経験が1年以上 →戦略的思考力（市場分析力・問題解決力・ビジョン形成） ・組織メンバーのマネジメント経験（人事評価まで）1年以上 【尚可】 ・システム導入の経験（PM経験） ・DXの知識：新しい技術を活用した業務効率化やサービス向上の知見 ●働き方 リモート可 出社頻度：週3～4日 土祝日出勤：無し 出張情報：有り 出張場所：国内＆海外 出張頻度：月1回 |
| 求めるスキル | ・正解のない問いに対して、自分なりの解を見出せる思考力を持つ方 ・新技術に対する学習意欲が高く、それを活かして課題解決に取り組める方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南１丁目６-５ 九段会館テラス |
| 勤務時間 | 例：9：00～17：30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費※会社規定に基づき支給、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、自己啓発支援制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、保養所（ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待、リモートワーク可能（週数回出社の可能性有） |
| 休日/休暇 | 週休2日制（土、日※リリース作業のため、年に1回程度土日祝出勤の可能性あり）、祝日、年末年始、慶弔、特別、有給休暇(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。) |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ミスミ |
|---|---|
| 事業内容 | メーカー事業（FA事業、金型用部品事業）、 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス |
| 設立年 | 1963年2月 |
| 従業員数 | 11，039名（2024年3月31日時点） |
| 資本金 | 13，231百万円(2020年3月31日時点) |
| 売上高 | ■売上高 313，337百万円 （2020年3月期） 121，203百万円 （2011年3月期） 89，180百万円 （2010年3月期） 110，041百万円 （2009年3月期） 126，665百万円 （2008年3月期） 126，665百万円 （2007年3月期） 118，139百万円 （2006年3月期） 105，408百万円 （2005年3月期） |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
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