求人検索
コクー株式会社
【東京：リモート】営業部長（既存開拓）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】営業部長（既存開拓） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社2030年ビジョンにおいて、DX×人財の分野において業界トップの地位を確立し、DX人財の輩出企業NO.1を掲げています。 このビジョン実現に向けて、人財ソリューションの提供と育成に焦点を当て、成長を加速させるための戦略を展開しております。これまでは各事業部の中に、営業組織を置いておりましたが、営業本部に集約し、マーケティング／インサイド・フィールドセールス・カスタマーサクセスを担う３部署を統括しました。売上80億の達成に向け、より既存顧客開拓が必要な中、経営陣ともに、我々のビジネスモデルをもリードしていただける強烈なリーダーシップを発揮していただける方にジョインしていただきたいと思っております。 【職務詳細】 - 既存営業に関する全体戦略設計・立案実行・予実管理 - 各営業部門（MK，AD）や事業部（ITインフラ、EXCEL女子等）との連携戦略設計に関する統括 - 強固な営業体制の構築、メンバーマネジメント |
| メッセージ | 「社員が安心して長く働き続け、挑戦・成長できる会社づくり」をビジョンに、今後も、社員が働きやすい環境づくりを第一に考えています。 残業適正化や在宅・時短・サテライトワークなどの働く環境をはじめ、それぞれのライフステージに合わせた働き方の選択肢を増やしていくための 新規事業開発や社内外活動、副業促進等に力を入れています。 また、女性活躍推進として、女性管理職の推進や、働くママをサポートする「ままさぽ」、最近では、シニアも安心して長く働けるような環境を 創っていくための「おじさぽ」も生まれました。これからも、社員の声を大切に、ダイバーシティな環境を広げていく予定です。 また社員は「自責でポジティブ」というマインドを大切にしており、圧倒的な当事者意識とチャレンジ精神を持ってポジティブに取り組むことで 圧倒的に成長し、組織も成長していくことを目指しています。新規事業や各種イベントや社内外活動など、若い力が挑戦し、文化を醸成しながら 会社を盛り上げています。 未来を創っていくのは若い力です。共に、ワクワクな仕事に取組み、成長していきたい方は是非ご応募ください。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界においての営業経験 3年以上 ・マネジメント経験（マネージャークラスの方のマネジメント含む） |
| 求めるスキル | - 売上・営業活動状況などを定量的に把握し、次の営業活動に活かせる数値管理ができる方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F |
| 勤務時間 | 9時30分～18時00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 資格取得支援、表彰制度※個人、チームを表彰。インセンティブで評価、社内FA制度、副業制度。WELCOMEBACK制度、クリエイティブワーク制度、コクーアカデミー制度、時短勤務制度有、定年65歳制度、服装自由、副業制度 |
| 休日/休暇 | 年間125日 完全週休二日制：土曜 日曜 祝日 ■有給休暇入社3か月で5日支給■育児休暇（男性も取得実績あり）■生理休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | コクー株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■人財×デジタル事業■ITインフラ事業■EXCEL女子事業 ■デジタルマーケティング事業■RPA事業■REALVOICE事業 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-29帝国書院ビル5階 |
| 設立年 | 2019年2月6日 |
| 従業員数 | 775名（2025年1月時点） |
| 資本金 | 150百万円 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
この求人に似ている求人情報
この企業のその他の募集職種
