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日本GLP株式会社
企画設計・CM担当
募集内容
| 募集職種 | 企画設計・CM担当 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下業務を担当していただきます。 【職務詳細】 同社の事業計画時に企画設計を行い、実施案件に対して事業者として設計・施工・カスタマーサポートをコンストラクションマネージャーとして推進し、最先端かつ社会インフラとしての物流施設開発をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・事業計画時における開発物件の企画設計 ・コンストラクションマネジメント：設計、施工の管理・推進 ・開発案件のデザイン、スペック設定（個別案件、同社としての全体方針、共） ・技術開発（マーケットの新技術の検討・採用提案・推進、技術自己開発（過去には免震・PC等）） ・開発計画の推進（行政、入居カスタマーとの打合せ、営業サポート等） 部内のプロジェクトマネージャー・設備チームや社内の他部署メンバーと連携し、協力しながら開発を推進します。 担当物件によって出張等が発生する可能性がありますが、1物件あたり月1～2回程度の場合が多いです。 |
| メッセージ | 同社は、先進的物流施設および物流ソリューションのリーディングプロバイダーです。日本をはじめ中国、ブラジル、米国、ヨーロッパおよびインドにおいて総延床面積、約6，000万平米の物流施設ポートフォリオを運営しています。約4，000社もの顧客には世界の主要な製造、小売り、3PL企業などが含まれます。 また同社の890億米ドルのファンド・マネジメント・プラットフォームは成長を促進するベースとなっています。 2009年3月に日本法人が設立され、日本の主要な物流拠点を網羅する都市で、105物件・総延床面積約556万平米の物流施設を所有・運営しています。人々の生活や経済活動を支える重要なインフラとしての、高機能かつ環境にも配慮した物流施設を提供しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・一級建築士 ・不動産開発の設計・企画設計に携わった経験3～5年以上 ・ベンダー（ゼネコン・サブコン）の状況を理解し、良好かつ信頼感ある関係性を構築しながら、コンストラクションマネジメントの実行ができる方 【尚可】 ・不動産開発のプロジェクトマネジメント ・大規模物件の開発推進、街づくり等での企画、あたらしいアイデアの実現経験 【入社後の仕事の流れ】 入社直後：既存プロジェクトに参加し、仕事の流れや物件について理解を深めていただきます。 その後の仕事：ご自身で担当するプロジェクトを持ち、他部署と連携しながら仕事を進めていただきます。 |
| 求めるスキル | ・事業方針を理解し、自らの方針や目標を立て、力強く推進できる方 ・論理を立ててコミュニケーションを取れる方 ・利害関係者に誠意を持ち、合意形成を進めることができる方 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16階 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、各種保険（長期障害所得補償・出張保険・総合福祉団体定期保険など）、健康診断・人間ドック、健康サポート（EAP）プログラム、慶弔見舞金、持投資口会、確定拠出年金（DC）制度 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始休暇（4日）、ボランティア休暇（2日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇）、年次有給休暇（最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 日本GLP株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理および投資助言 |
| 本社所在地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16階 |
| 設立年 | 2009年3月 |
| 従業員数 | 340名（日本におけるGLPグループの社員含む） |
| 資本金 | 110百万円 |
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