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PayPayカード株式会社
【リモート】HRBP（マネージャー候補）
募集内容
| 募集職種 | 【リモート】HRBP（マネージャー候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 HRBPグループのマネジャー候補としてメンバーのマネジメントと グローバル化推進のハンドリングをお任せします。 【職務詳細】 （1）各統括本部へのBP業務 ・各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 ・各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用 ・各統括本部における従業員対応 ・要員計画 （2）外国籍社員のオンボーディングサポート ・入社受入れ ・規定類翻訳説明 ・その他、日本語対応不可能な社員のサポート全般 （3）全社横断課題へのアプローチ ・全社の制度、施策、ルールの企画と実行 【本ポジションの魅力】 ★急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、 事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの 人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、 変革・改革・改善とチャレンジができます。 |
| メッセージ | 同社は、これまでの常識にとらわれない、まったく新しいクレジットカードのサービスをお客さまに提供すべく、経営陣と社員が夢とビジョンを共有し、一丸となって事業に取り組んでいる会社です。 現在、決済・金融業界は大きな変革期を迎えています。政府による「キャッシュレス・ビジョン」が公表され、クレジットカードだけではなく、スマートフォン決済などの様々な決済手段が普及してきました。また、FinTechやAIなど先進的テクノロジーを活用した決済サービスも創出されており、今後益々、キャッシュレス社会の本格化が進んでいきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ビジネスレベルの日本語・英語力 →英語を用いての会議、人事面談等の経験があり、人事規程や各種制度・ ルールについて日⇔英に言い換えが可能なレベル ・マネジメント経験（2年以上） ※上記に加え、下記いずれかのご経験を5年以上有している方※ ・事業会社にて人事またはHRBP、制度企画、運用を経験されている方（領域不問） ・コンサルティングファームにてコンサルタント経験がある方 【尚可】 ・HRBP経験 ・グローバルな組織における人事業務経験 ・事業計画／KPI策定、推進、運用 ・データ集計、分析 |
| 求めるスキル | PayPay 5 sensesに当てはまる方 |
| 勤務地 | 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWERまたはリモート |
| 勤務時間 | スーパーフレックス制（コアタイム無し） 原則：9時00分～17時45分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 時間外勤務手当、通勤交通費、社保完備、確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）、共済、定年再雇用制度、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等） |
| 休日/休暇 | 年間休日122日（2021年度実績）、完全週休2日制（土・日・祝日）※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得）、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇 他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | PayPayカード株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | クレジットカード事業 |
| 本社所在地 | 〒102-8422 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー |
| 設立年 | 2014年7月8日 |
| 従業員数 | 1184名（2024年4月1日時点） |
| 資本金 | 100百万円（2023年3月31日時点） |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
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