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プライム上場油圧機器メーカー (社名非公開求人)
【岐阜】人事部門マネージャー（可児市）
募集内容
| 募集職種 | 【岐阜】人事部門マネージャー（可児市） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門のマネージャー業務を行っていただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務を行っていただきます。 1) 事業所内の労務管理の統轄業務 2) 全社賃金業務の統轄 3) 人事方針課題に関する制度企画 【教育制度】 多様化する社会、顧客ニーズに柔軟に対応するための”技術者教育”や、”語学教育”など、同社では専門性を磨き、国境や地域の枠を超えて自ら動き、任務を遂行できる人財を育成するために、「技術専門スキルレベルの向上」「グローバル化」など、教育・研修制度を充実させています。 ＝＝＝魅力＝＝＝ すべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、フレックスタイム制度や育児休暇、介護休職など様々な支援制度を導入しています。 |
| メッセージ | 【事業優位性】お客様第一、品質第一をグローバルに展開しています！ 同社は、世界24ヶ国に拠点を持ち、同社にしかできない製品・技術・サービスを、先進国のみならず新興国にも展開しています。 自動車用ショックアブソーバー（油圧緩衝器）は国内圧倒的シェア、世界でも上位のシェアを誇り、油圧機器では国内大手の地位を確立しています。また、ショックアブソーバー以外にもパワーステアリング分野で『電子制御技術』や『電動化技術』も高く市場から評価されています。例えば、新幹線の振動を抑える場面、高層ビルなどが強風によって起こす揺れを制御する場面などにも同社の振動・制御技術が用いられています。（導入例：東京スカイツリー、JR東京駅、虎ノ門ヒルズ等）。自動車分野や建設機械のみならず、幅広い製品分野で事業を展開しています。自動車部品メーカーでは最大級の規模（60万平米）のテストコースや世界最高レベルの電波暗室を採用した電子実験棟も保有しており、高い技術力を誇ります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事・労務のマネジメント業務経験 【尚可】 ・製造業にて工場人事業務の経験 ・人事制度企画や労使折衝の実務経験 |
| 求めるスキル | ・主体的な行動ができる方 |
| 勤務地 | 岐阜県可児市 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時15分（所定労働時間8時間） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形住宅貯蓄、各種文化・体育サークル、契約リゾート、従業員持株会、企業年金制度、共済会制度、自動車購入資金貸付制度、融資制度 など |
| 休日/休暇 | 年間休日121日、週休2日制、GW、夏期、年末年始（7日以上）、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔、育児・介護休職、ボランティア休職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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