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株式会社イシイ設備工業
施工管理（空調・給排水設備）※工事部長
募集内容
| 募集職種 | 施工管理（空調・給排水設備）※工事部長 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 取引先との交渉や、メンバーの統率・管理をお任せいたします。 【職務詳細】 具体的には、これまでの管工事施工管理の経験を活かしながら、以下の業務に携わっていただきます。 ・業者の選定、交渉 ・工程進捗管理（グループ会社からの工事受注報告書の確認などの業務） ・社内検査対応 など ◇◆このポジションの魅力◆◇ これまでのご経験を活かし、グループ会社のプロジェクト進捗管理や、現場代理人として従事するメンバーの管理・サポートをお任せします。 業務を進める中で、課題や改善点が見つかる場面も多いでしょう。それらの課題に対し、自ら提案し、行動に移す情熱をお持ちの方を求めています。組織を動かす責任感とやりがいを感じながら、新たな挑戦にワクワクできるポジションです。 |
| メッセージ | 同社は空気調和・冷暖房設備、給排水・衛生・換気設備工事、省エネ・リニューアル工事、その他建築附帯設備の企画など、様々な分野において設計業務および施工業務を行っています。 【イシイホールディングスについて】 イシイグループ7社【(株)イシイ設備工業・(株)川北電気・(株)テクノ三和・ブラスコ(株)・(株)さくら・東武工業(株)・東海管工業(株)】を統括する目的で2021年5月に設立しました。M＆Aによるグループ会社増加に対する、連携・情報・ITの強化及び、HD化による全組織の見える化による経営陣の掌握しやすい体制を創りました。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 ・組織マネジメント経験 【尚可】 ・外注先企業との関係性構築を会社代表として担った経験 ＜安定した経営基盤＞ 公共工事が事業の大半を占めているため、経営は非常に安定しています。また、太陽光発電事業にも取り組むことで、事業リスクを分散しています。 ＜ワークライフバランスの実現＞ 働き方改革の推進により、完全週休二日制を導入しています。プライベートも大切にしながら、安心して働ける環境です。 |
| 求めるスキル | ・スピードと判断力を兼ね備えた行動ができる方 ・リーダーシップをもって周りを巻き込み、物事を推し進めていける能力をお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋5丁目35番10号 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 （所定労働時間：8時間0分） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、資格手当、資格取得補助制度あり |
| 休日/休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日120日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社イシイ設備工業 |
|---|---|
| 事業内容 | 空気調和・冷暖房設備の設計施工、給排水・換気設備工事 |
| 本社所在地 | 〒370-0005 群馬県高崎市浜尻町560番地1 |
| 設立年 | 1989年7月 |
| 従業員数 | 26名 |
| 資本金 | 53，000，000円 |
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