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株式会社Livenup Group(旧:株式会社Liv-up)
【東京:リモート】経営企画※課長クラス
募集内容
募集職種 | 【東京:リモート】経営企画※課長クラス |
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仕事内容 | 【職務概要】 事業承継後のvalue upを担うPMI部門(事業開発部)に所属し、投資先のバリューアップ及びグループ横断のシナジー創出を行って頂きます。事業計画策定(トップライン伸長、コストカット)、新規事業創出、組織体制の構築、採用など、あらゆるテーマが存在します。自ら課題を見つけ、仮説思考を持ち、ハンズオンで現場にどっぷり入り込んで頂きます。 【職務詳細】※応募者の得意領域等に応じて柔軟に調整可能です。 ・子会社の事業責任者:特に不動産開発部門のマネジメント ・事業部門の組織管理、事業計画立案、個別案件に関するメンバー支援 ・用地仕入営業、商品企画および設計部門のマネジメント ・新規事業企画立案、実行 ・部下の育成(教育~査定を含むマネジメント全般) ・グループ会社連携によるシナジー創出 【仕事の魅力】 ・外資系金融、戦略コンサル、PEファンドで経験を積んだメンバーとの仕事でハード・ソフトスキルが習得できます ・将来的には投資先の役員や社長を担って頂く可能性もあります。 ・スモールキャップへの企業投資が中心であることから、「手触り感」をもって経営関与できます |
メッセージ | 同社は、恵比寿・白金・中目黒といった誰もが憧れるハイクラスエリアを中心に、高品質で低価格の戸建住宅や収益用不動産を開発・販売しています。「人気エリアに家を持ちたい」というお客様の夢の実現のために、豊富な実績と経験を活かした独自の用地仕入と設計部門との綿密な連携による低価格販売の実現で、お客様が「本当に求めている」不動産商品を提供しています。居住用不動産事業では、戸建住宅販売・中古区分マンション、 中古戸建のリノベーションにおいて“売るための商品”ではなく、 “求められている商品”をお客様に提供することを心がけており、収益用不動産事業ではアパート販売・中古区分マンション・一棟収益ビルの販売において立地による高い利回り・ 収益性を備えた不動産を開発しています。 |
応募資格 | 【必須】 ・不動産開発会社(マンションデベロッパー、アパート分譲会社等経験者は尚可)にて開発(仕入及び計画)のマネジメント経験のある方 【尚可】 ・不動産開発事業の立ち上げや改革・当該事業での独立経験等 ・賃貸管理・仲介事業の経験(竣工後同社グループで管理するため、賃貸管理部門とのコミュニケーションも必要になるため) |
求めるスキル | ・自発的に問題解決方法を創造し、関係者や経営陣と相談し解決を遂行できる方 ・事実をもとに考え、問題解決策を考え、定量的な成果を出すことにコミットできる方 ・会社の利益、リスクを考えての思考行動発言を優先でき、自身のポリシー・信念との相違に対して柔軟な対応ができる方 |
勤務地 | 東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル24階 |
勤務時間 | 9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分) |
想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
待遇/福利厚生 | ■ストックオプション(2024年付与済 翌年以降も付与予定)■交通費支給■時間外手当■資格手当■ノートPC貸与■社用携帯貸与■ランチ会(2ヶ月に1回)■ウォーターサーバー設置■インフルエンザ予防接種(補助金)■あんしん財団加入 |
休日/休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年間休日125日 |
雇用形態 | 正社員 |
企業情報
会社名 | 株式会社Livenup Group(旧:株式会社Liv-up) |
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事業内容 | ・居住用不動産事業・収益用不動産事業 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル24階 |
設立年 | 2003年4月4日(9月決算) |
従業員数 | 19名(2022年9月現在) |
資本金 | 10百万円 |