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株式会社イトーキ
【東京：リモート】社内DX推進（インフラ改革）／管理職
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】社内DX推進（インフラ改革）／管理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 以下の仕事を実施する組織のマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・セキュリティ管理規約、セキュリティ強化の計画 ・社内ネットワークの最適化企画・設計・構築 ・グループ全体へのインフラ改善提案・運用 ・各種サービス提供のためのクラウド環境でのサーバ構築・保守 ・グループ会社含むITガバナンス強化の企画、運営 ・CSIRTリーダーとしてのチーム運営 企業として、どんどん新しいモノを取り入れるので、幅広い分野の業務に携わることができ、スキルアップの機会も多い仕事です。 「挑戦してみたい。」という社員の思いを決してないがしろにはしません。 積極的に手を挙げればできるだけ何でもやらせてあげたいと思っていますし、やりたい事に挑戦し続ける事で、出来る範囲も広がりキャリアアップにも繋がります！ |
| メッセージ | 同社は、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げる、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。 130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 2022年に新たな社長が就任し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、同社は非常に大きな変革期を迎えております。 働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調です。 今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、同社にしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社内インフラの導入・運用、またはSIerやベンダーとしての提案・導入 ・5名以上のマネジメント／管理職経験 ・組織の人財育成企画と推進の経験 ・開発ベンダーのコントロール 【尚可】 ・ネットワーククラウド化、グループ会社含めたネットワーク再編などの経験 ・クラウド環境構築経験(AWS、Azure、OCIなど) ・セキュリティ・インシデント発生時の対応 ・ゼロトラスト等の最新セキュリティ技術への精通 ・セキュリティ策定の企業向けコンサルティング経験 |
| 求めるスキル | ・自らアクションを起こすことができる方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング |
| 勤務時間 | 9：00～17：45 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、生活手当（条件該当時）、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、企業年金制度、保養所 |
| 休日/休暇 | 【年間休日123日】土日祝、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、結婚休暇、その他会社指定日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社イトーキ |
|---|---|
| 事業内容 | ・オフィス関連事業・オフィス建材関連事業・公共施設事業・設備機器事業・ホーム家具関連事業 |
| 本社所在地 | 〒103-6113 東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋三井ビルディング 11階受付 |
| 設立年 | 1950年4月 |
| 従業員数 | 2，153名 |
| 資本金 | 52億9，400万円 |
| 売上高 | 899億6，100万円(2022年12月期) 840億4，700万円(2021年12月期) |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
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