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株式会社ミスミ
【東京：リモート】経営企画（全社プロジェクト企画・推進）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】経営企画（全社プロジェクト企画・推進） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 全社経営に関わる施策推進（新事業開発、経営基盤強化、会議体運営等）を担当いただきます。 【職務詳細】 1、全社視点での新事業開発に向けた施策推進（社外アライアンス推進、市場調査等）：50％ 2、全社経営基盤強化のための施策推進（経営管理システム構築、全社会議体運営等）：50％ ■仕事のやりがい 経営企画室として、経営トップとの直接のやり取りで物事が進められるポジションです。「成長連鎖経営」を掲げる企業の社長参謀として、短期視点や部門最適の視点に過度に囚われることなく、中長期×全社最適の視点から、全社の持続成長に必要な施策を自ら考えて実行できることがやりがいです。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス 入社当初は、室内の既存業務または新事業開発へのプロジェクトベースでのアサインを行い、社内の組織や事業に対する理解を深めて頂きます。3～5年後は、入社後の実績や本人の志向を踏まえ、事業ライン（海外含む）とのローテーションや、新規事業責任者としての配属、経営企画室内での組織マネジメント含めさらなる役割拡大等を担って頂きます。 |
| メッセージ | 世界中の『もの作り』の明日を支える同社。日本発のビジネスモデルで、世界で戦うグローバル企業です。 ものづくり現場で必要な全ての商品を「企画・開発・販売」している商社です。 「カタログ・WEB通販」にて世界26万社の顧客を有しています。 「メーカー機能」、「商社機能」、「流通機能」をすべて自社で担うことができる同社は日本国内だけではなく海外市場でのシェアを大きく伸ばしています。 働いている方々が常に主体的に戦略を練り、展開し、最後は何が何でも納期を守るという個々の責任感が同社の特徴で「知的体育会系」と社内では言われています。 また、企業家精神を持ち、事業家としてのメンタリティを持ち合わせた人材が集まっていることも特徴です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・経営層との討議を伴う企画業務で、自ら考えて推進する役割を担った経験 ・英語力（実務使用可能なレベル） ・論理思考力・シナリオ構築力 ・財務・会計リテラシー（財務3表は読めること） ・会社組織の意思決定プロセスに対する一定の理解 【尚可】 ・社外とのアライアンス推進（M＆AおよびPMIを含む） ・市場調査／コーポレート業務に関する基礎的知識（法務、税務、人事等） ・製造業のバリューチェーンに関する理解 ●働き方 リモート可 出社頻度：週3日以上（プロジェクト状況による） |
| 求めるスキル | 未知のことや高い目標に積極的に取り組める人 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス |
| 勤務時間 | 9：00～17：30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費※会社規定に基づき支給、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、自己啓発支援制度、社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、保養所（ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待、リモートワーク可能（週数回出社の可能性有） |
| 休日/休暇 | 週休2日制（土、日※リリース作業のため、年に1回程度土日祝出勤の可能性あり）、祝日、年末年始、慶弔、特別、有給休暇(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。) |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ミスミ |
|---|---|
| 事業内容 | メーカー事業（FA事業、金型用部品事業）、 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス |
| 設立年 | 1963年2月 |
| 従業員数 | 11，039名（2024年3月31日時点） |
| 資本金 | 13，231百万円(2020年3月31日時点) |
| 売上高 | ■売上高 313，337百万円 （2020年3月期） 121，203百万円 （2011年3月期） 89，180百万円 （2010年3月期） 110，041百万円 （2009年3月期） 126，665百万円 （2008年3月期） 126，665百万円 （2007年3月期） 118，139百万円 （2006年3月期） 105，408百万円 （2005年3月期） |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
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