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株式会社カオナビ
【東京：リモート】エンタープライズセールス（シニア）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】エンタープライズセールス（シニア） |
|---|---|
| 仕事内容 | ★カオナビとは？★ 「カオナビ」は、“はたらく”にテクノロジーを実装し、社員一人ひとりの才能を可視化・活用することで戦略人事を実現する、タレントマネジメントシステムです。 現在4，100社以上の企業・団体に導入されており、8年連続国内シェアトップクラスを獲得。 エンタープライズ領域では、人的資本開示の法制化によりニーズが急拡大。経営層・人事部門への高度な提案活動を通じて、組織変革に深く関与できるプロダクトです。 ■誰に：従業員2，000名以上のエンタープライズ企業（大手民間企業、中央省庁・自治体等） ■何を：人事DX・経営課題を解決する「カオナビ（およびロウムメイト／ヨジツティクス）」 ■手法：新規：既存＝5：5、新規営業、既存営業、反響営業、ソリューション営業、アカウント営業、コンサルティング営業 ＜具体的には＞ 人事・情報システム・経営層などとの提案型商談およびクロージング 顧客のRFPに応じた提案書作成・コンペ参加・プレゼン対応 グループ会社への横展開提案・アカウント戦略立案／実行 中長期的なLTV（顧客生涯価値）最大化に向けたリレーション構築・追加提案 社内開発部門や導入部門との連携によるソリューション最適化 チーム全体への知見共有、エンタープライズセールスの育成や型化にも貢献可能 |
| メッセージ | クラウド型タレントマネジメントシステムを提供している同社。従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営層や現場管理者が人材の抜擢や配置、評価などの人材マネジメントをスピーディーに行えるようにした画期的なツールです。 製品名を社名に据えていることからもわかるように、「この製品を磨き上げることに命をかけている」という思いが込められています。クラウド人材管理ツールの事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。 《ワークライフバランスのコントロール「定時で帰って成果を出す」 》 単純に労働時間を短くするのではなく、限られた時間の中でいかに自身の生産性を最大限に発揮し、成果につなげられるかを重視しています。また通常フレックスだけでなく、「月所定労働時間±20時間」といった社員が自由にコントロールできる制度を導入しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SaaS商材を扱ったエンタープライズセールス経験（3年以上） 【尚可】 ・セールスイネーブルメントの経験 ・人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験 ・官公庁や地方自治体との折衝経験 |
| 求めるスキル | ・同社のパーパス／ビジョン／バリューに共感し、体現できる方 ・社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（コアタイム無し） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給(月上限3万円)、確定拠出年金制度、育児休暇制度、産前産後休暇制度、副業可（同社規定による）、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、カオナビ休暇（3日間・通年）、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇 【年間休日120日以上】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社カオナビ |
|---|---|
| 事業内容 | ■クラウド人材管理ツールの製造・販売・サポート |
| 本社所在地 | 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F |
| 設立年 | 2008年5月27日 |
| 従業員数 | 394名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 2021年 売上：34億200万円 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
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