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京セラコミュニケーションシステム株式会社
【東京：リモート】PLM・SCP・MOMエンジニア 即戦力
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】PLM・SCP・MOMエンジニア 即戦力 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社エンジニアとして以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 提案活動、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などをご担当いただきます。 PLM・SCP・MOMソリューションをご担当いただき、 ご経験・スキルに応じて担当領域はご相談させていただきます。 シニアエキスパート（部長相当）以上の立場から プロジェクトにご参加いただき、 各ソリューションの導入をリードいただけることを期待しております。 【導入実績】 京セラグループへの導入事例 ・PLM 4事業部への導入（プロジェクト規模：約8，000万円） ・SCP 4事業部への導入（プロジェクト規模：約1，2億円） ・MOM 1事業部への導入（プロジェクト規模：約2億円） 【キャリアステップ】 製造業向けソリューション導入／業務知識を極めて、コンサルタント・シニアコンサルタントとステップアップする 「スペシャリストコース 」、導入コンサルタントを経験した上で、プロジェクトマネージャ／部門マネージャとステップアップする「マネジメントコース」がございます。 ご自身の希望によりキャリアアップ・コース転換をしていただくことが可能です。 |
| メッセージ | 同社は、1995年に情報システム企業として事業を開始しました。 既存事業の拡大を目指すと同時に、新たな事業への挑戦を重ね、現在では「ICT」「通信エンジニアリング」「環境エネルギーエンジニアリング」 「経営コンサルティング」の4つの分野において事業を展開しています。 各事業が持つ技術・手法の発展と総合力によって、 コミュニケーションの明日を切り拓く／社会の課題を解決する／働く仲間が幸せになる会社 これらを実現することが、同社の目指す姿、ビジョンです。 |
| 応募資格 | 【必須】＊下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・PLM／SCP／MOM製品の導入経験（製品は問いません）3年以上 ・製造業向けシステム導入経験（生産管理、品質管理、BOM管理、原価管理など） ＊マネジメント経験（必須） ・プロジェクトもしくは組織マネジメント経験 （プロジェクト：1，000万以上／組織：10名以上) 【歓迎】 ＜PLM＞ ・Siemens社 Teamcenterの製品知識 ・Mendix（ローコード開発ツール）の経験者 ＜SCP＞ ・Kinaxis社 Maestro (旧称RapidResponse）の製品知識 ＜MOM＞ ・Siemens社 Opcenterの製品知識 |
| 求めるスキル | ・明るく前向きで、新しいことにもチャレンジできる方 ・積極的に周りを巻き込んで仕事ができる方 ・チームでのコミュニケーションを大切にする方 |
| 勤務地 | 東京都港区三田3-5-19（住友不動産東京三田ガーデンタワー） |
| 勤務時間 | 8時45分～17時30分 ※フレックスタイム制有り |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（出社日数に応じて支給※新幹線・特急料金は対象外）、家族支援手当（子一人当たり16，000円／月）、在宅手当（300円／日）、住宅補助手当（上限50，000円／月）、営業所手当、営業手当 、交替勤務手当、資格支援制度、貯蓄制度、自社株投資会、グループ保険、福利厚生カード |
| 休日/休暇 | 年間休日125日、週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 京セラコミュニケーションシステム株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■ICT■通信エンジニアリング■環境エネルギーエンジニアリング■経営コンサルティング |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6（京セラ本社ビル内） |
| 設立年 | 1995年9月22日 |
| 従業員数 | 4，102名（2022年6月末時点／KCCSG連結） |
| 資本金 | 29億8，594万6，900円 |
| 売上高 | 1，405億2，687万円（2022年3月期） |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
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