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日本電気株式会社
システム開発リーダー（戦闘指揮統制）
募集内容
| 募集職種 | システム開発リーダー（戦闘指揮統制） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【事業・組織構成の概要】 ディフェンスソリューション統括部は防衛省向けのITソリューションを 提供する統括部であり、第二特定ソリューショングループは その中でも戦闘指揮統制システム開発に特化したグループです。 【職務詳細】 大規模な開発プロジェクトのリーダー格として、 防衛省の戦闘指揮統制システムの上流設計および インテグレーション試験を統括いただきます。 ・顧客(要求元やユーザー)との調整による要求分析、 アーキテクチャ設計(要求をサブシステムに割り当てる)を実施する。 ・プロジェクトのメンバーが実施するサブシステムの設計が、 お互いに矛盾せず要求を満たせるように統括する。 ・協力会社によるサブシステム製造内容が、 お互いに矛盾せず要求を満たせるように統括する。 ・サブシステムを組み上げてシステムとしての要求が 実現されているか確認するインテグレーション試験を統括する。 |
| メッセージ | IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。 同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。 この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。 同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。 その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。 変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SW中心のシステム開発のリーダークラス業務経験（３年以上） 【尚可】 ・航空宇宙防衛業界、車業界の経験 ・基本情報技術者の資格 |
| 求めるスキル | ・日本の安全保障に貢献したいという気持ちを持っている人 ・真摯に考え、行動できる人 |
| 勤務地 | 【府中事業場】〒183-8501 東京都府中市日新町1-10 |
| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他 |
| 休日/休暇 | 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 日本電気株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業 |
| 本社所在地 | 〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 |
| 設立年 | 1899年7月 |
| 従業員数 | 単独 20，125名／連結 112，638名（2020年3月末現在） |
| 資本金 | 4，278億円 (2021年3月31日現在) |
| 売上高 | 【単独】 1兆6，542億円(2018年） 1兆9，024億円(2014年3月期) 1兆8553億2000万円（2013年3月期） 1兆7491億8800万円（2012年3月期） 1兆7015億9600万円（2011年3月期） 【連結】 3兆 716億900万円（2013年3月期） 3兆 368億3600万円（2012年3月期） 3兆1154億2400万円（2011年3月期） |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
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