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TDK株式会社
グローバルコンプライアンス（マネージャー）
募集内容
| 募集職種 | グローバルコンプライアンス（マネージャー） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のグローバル・コンプライアンス部として、コンプライアンス体制の整備・運用・強化のために、下記業務に携わっていただきます。 なお、経験やスキルに応じて初めに担当いただく業務は検討させていただきます。 【職務詳細】 1、各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底 2、海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備 3、コンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善 4、国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動（指導・支援・監督・監査） 5、コンプライアンス規程類の策定・改定 6、企業犯罪の未然防止策・再発防止策の立案・導入 7、コンプライアンス違反事例が発生した場合の国際的紛争解決処理 8、コンプライアンス教育体系の確立および研修実施 9、上記の実現にむけた経営層への助言・提言 など |
| メッセージ | 同社は、いつの時代、環境の中でも「人のやらないこと」「世の中で初めてのこと」を追求し、新しい価値を創造してきました。 これらの、モノマネではない独創の追求が、積層セラミックチップコンデンサ、インダクタ（コイル）、センサ、マグネット、HDD用磁気ヘッド、 リチウムイオン電池、各種モジュールなど、エレクトロニクス分野には欠かせない多彩な製品を生み出し、 海外売上比率91.9％に代表されるように、グローバルな事業を展開しています。 また、同社のカルチャーといえば「オープンマインド」です。 具体的には、上下の垣根が低く、言いたいことが遠慮なく言える社風です。 一般社員が社長と気軽に言葉を交わし、役員室のドアは常に開けっ放しです。そんなオープンかつフランクな社風を持っている会社です。電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を世界に提供し、エレクトロニクス産業の発展に貢献し続けています。 |
| 応募資格 | 【必須】※いずれも満たす方 ・法務部門もしくはコンプライアンス部門での経験 ・英語力：ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC 730点レベル、ただしチャレンジ精神のある方、点数以下でも可） ■応募者様へのメッセージ TDKはスマートフォン、PC、自動車、そして産業機器や医療機器に至るまで、エレクトロニクス社会の先進アプリケーションを支える多種多様な電子部品を提供する世界有数の電子部品メーカーであり、世界各地に研究開発拠点・生産拠点・販売拠点を有し、 連結対象会社数は海外を中心に140社を超えるグローバル企業です。現在、会社の急拡大に対してコンプライアンス担当者の増員が必要になりました。 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋二丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング |
| 勤務時間 | 8：50～17：20 |
| 想定給与 | 希望を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅／ 厚生年金基金／財形貯蓄制度／住宅融資制度／確定拠出年金／持株会／共済制度／保養所／スポーツセンター／体育館／グラウンド |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）※年数回土曜出勤の可能性あり／祝日／GW／年末年始／夏季休暇 など 有給休暇（21日～24日程度） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | TDK株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■受動部品(コンデンサ・インダクタ・EMC対策製品等)の製造・販売 ■磁気・フィルム応用製品(電源・マグネット・ワイヤレス給電等)の製造・販売 |
| 本社所在地 | 〒103-6128 東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋三井ビルディング（本社受付：9F） |
| 設立年 | 1935年12月 |
| 従業員数 | 101，453人 |
| 資本金 | 326億4，100万円 |
| 売上高 | 2017年3月期 (連結) 売上高：1兆1，782億5，700万円 経常利益：2，117億1，700万円 2016年3月期 (連結) 売上高：1兆1，522億5，500万円 経常利益：918億3，900万円 2015年3月期 (連結) 売上高：1兆825億6000万円 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
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