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ビジョナル株式会社
【東京:リモート】事業法務/組織構築
募集内容
募集職種 | 【東京:リモート】事業法務/組織構築 |
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仕事内容 | 【職務概要】 事業法務、及び法務組織の構築をお任せします。 特に、インキュベーション法務グループを牽引いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ■サイバーセキュリティ事業、物流事業、M&Aプラットフォーム事業など、 各事業における事業スキームの検討、規約等の作成 ■契約書の作成、審査、交渉等 ■国内外の新規の取り組みに対する法的支援 ■株主総会及び取締役会の運営並びに組織再編等への対応 ※なお、HR Tech法務グループとの間で一定期間で、ローテーションする事を想定。 --------------------------- ◎一つの法人に所属しながら多数の事業に携わることができることから、 法務パーソンとして学び続けることが必須の環境です。 それが大変さでもあり、一方で成長できる環境であるとも言えます。 ◎いわゆる大企業の法務組織とは異なり、まだ成長過程にある組織のため、 自分たちで環境を整えていく事に楽しみを見出していただける方はマッチします。 |
メッセージ | 同社は、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する事業を展開しています。 未来に生まれるさまざまな領域の課題解決に取り組み、日本の生産性向上を支えていきます。 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 |
応募資格 | 【必須】 ・法律事務所又は企業内での法務経験おおむね3年以上 ※経験年数よりも、経験の密度やマインド面・カルチャーフィットを重視します。 【尚可】 ・IT企業での契約法務経験 ・株主総会及び取締役会の運営実務経験 ・ビジネス英語力 ・マネジメントの経験及びそれに対する意欲 ┗マネジメント志望ではない方も大歓迎です! |
勤務地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 |
勤務時間 | フルフレックスタイム制 |
想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
待遇/福利厚生 | 通勤手当(上限50000円/月)、育児支援制度、社内表彰制度、社員旅行、マイチョイス(勤務形態選択制度)、オフィス内カフェ(無料ドリンクあり)、インフルエンザ予防接種・がん検診費用補助、企業主導型保育施設 |
休日/休暇 | 完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後付与)、夏季休暇、特別休暇、産前産後・育児・介護休暇、アニバーサリー休暇(年1回)、慶弔休暇 |
雇用形態 | 正社員 |
企業情報
会社名 | ビジョナル株式会社 |
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事業内容 | グループ会社の経営支援 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 |
設立年 | 2020年2月 |
従業員数 | 1,821名(2022年7月末時点) |
資本金 | 6,226百万円 ※2022年7月31日時点 |