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ポート株式会社
【東京：リモート】営業統括マネージャー
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】営業統括マネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 就活生の約75％が利用する就活メディアを通じて、新卒採用を強化したい企業や採用支援事業を展開している企業（人材紹介、ダイレクトリクルーティングサービス、リアルイベント等）に対して、マーケティングソリューションの提供を行っているグループです。自社プロダクトのマーケティング責任者と共に、企業の課題解決および求職者の就職を支える、同社の基幹事業です。 営業統括マネージャーとして、競合把握から市場のトレンドを読み取り事業戦略プランニングを行い、営業組織のマネジメントを通じて、事業をさらにグロースさせていただくことを期待しています。20名以上が在籍しその多くが20代の若手社員が占める組織にて、市場インパクトが大きい事業を牽引していただける方を探しています。 【職務詳細】 ・事業戦略プランニング ・商品企画 ・取引先の経営者、事業責任者とのリレーションシップ ・営業戦略の立案と実行 ・予実管理・数値分析 ・マネージャーやチームメンバーの育成とパフォーマンス管理 ・競合調査／エリア調査／市場調査及び分析 ・事業拡大に伴う組織再構築 ・新規ビジネスチャンスの発掘と戦略的提案 |
| メッセージ | 創業8期目で東証グロース市場に上場。 年平均成長率30％以上を維持し続けている成長ベンチャーです。 集客やチャネルを分散することで、幅広い層のユーザーを獲得し、盤石なユーザー基盤を構築しています。 直近、リモートワーク制度の本格導入（原則週2出社）、部活動やシーズンイベントの実施、ランチ代補助施策など、組織活性化に向けた施策を次々展開。従業員の働きやすい環境づくりにも力を入れている会社です。 WEB集客力と会員型のサービスにより作り上げたデータベースを武器にユーザー満足度の獲得と送客支援事業というビジネスモデルの確立により、各メディアでトップクラスの実績を持っています。 現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、特に「人材領域」と「エネルギー領域」において前年比+50％を上回る高い成果を上げています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 ・メンバーマネジメント経験（5名以上の組織） ・営業戦略立案、営業計画の策定等、営業組織の売上拡大に向けたプランニングの経験 【尚可】 ・広告、インターネットサービス、人材業界での営業経験がある方 ・経営層とのコミュニケーションを通じて自己成長、事業成長をさせていきたい方 ・事業拡大に自らの仕事を通じて関与したい方 ・成長フェーズの企業における、変化と柔軟性を楽しめる方 ★ポジションの魅力★ ・取引先の経営者、 事業責任者と企業成長・事業成長に向けてダイレクトかつダイナミックな提案と挑戦ができる ・同社の基幹事業において、役員と共に事業全体の戦略立案や実行、事業計画策定の経験が積める ・業界トップクラスの会員数、知名度を有する事業を牽引できる |
| 求めるスキル | ・パーパス実現に向けた社員一人ひとりの行動指針として策定した「PORT 5 values」を体現しようと努力できる方。 アンインストール／パートナー思考／高い解像度／ティテールコミット／挑戦のアタリマエ化 |
| 勤務地 | 【新宿ロイヤルビル】〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル6F |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分（実働8時間） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定 |
| 待遇/福利厚生 | 就労環境サポート／コミュニケーション支援／スキルアップ支援／ライフイベント支援／健康支援／従業員持株会／アワード（四半期、年間） ／有休取得奨励（2020年度実績：年間10日）／災害ボランティア参加のための有給付与／他、各種特別休暇制度有り |
| 休日/休暇 | 完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇※年間休日120日以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | ポート株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■人材支援サービス ■販促支援サービス ■新規サービス |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F |
| 設立年 | 2011年４月 |
| 従業員数 | 459名（連結） |
| 資本金 | 1，172百万円 |
| 売上高 | 11，357百万円 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
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