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エレクトロニクス接続の中核となる製品の設計、製造企業 (社名非公開求人)
【神奈川】マーケティング（企画・立案）
募集内容
| 募集職種 | 【神奈川】マーケティング（企画・立案） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のビジネスをサポートするために、コミュニケーション活動の計画と実行を推進いただきます。 役割としては、コミュニケーション計画を全体的なビジネス目標と顧客のニーズに合わせる必要があります。 【職務詳細】 部門横断的にチーム メンバーと連携して、社内および社外コミュニケーション、マーケティング、リードおよび需要創出プログラムを含む、明確で説得力のあるコミュニケーションプログラムの開発、展開、および結果の測定を担当します。 【具体的には】 ・社内コミュニケーション チームと連携して、日本の従業員への社内コミュニケーションを推進し、日本のビジネス、戦略、および価値観の認識と理解向上 ・ビジネスの優先順位に基づいて社内コミュニケーションプランを計画および実行 ・メッセージの作成、GMプロファイル、トークポイント、タウンホール、会議スライドなどのエグゼクティブコミュニケーションサポート |
| メッセージ | 同社は世界トップクラスのコネクタをはじめ、数多くのエレクトロニクス製品群を持ち、 グローバルに広がるネットワークや優れた技術開発力、低コストでしかも速やかに製品を供給できる生産体制を確立しています。 平均年齢43歳、平均勤続年数14年、離職率4％と働きやすい会社です。 また、日本に進出した外資系企業で2番目に古い歴史のある会社です。 社風はフラットで年齢問わず、意見が言い合える環境です。 アメリカの外資系企業のため、ワークライフバランスや女性の役職者を推奨するなど、就業環境も新しい施策を取り入れています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・5年以上のマーケティング、広報の経験 【尚可】 ・運輸業界での経験 |
| 求めるスキル | セルフスターター（主体的）な方 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時00分・フレックス勤務有り（コアタイム11時30分～13時30分） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 残業手当、食事手当、社保完備、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、保養所、奨学金、社員食堂 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129日～131日（年度により異なる）、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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