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株式会社Goals
【東京：リモート】人事部門責任者候補
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】人事部門責任者候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 HR（人事）部門の責任者候補として、Goalsの成長を支える HR業務全般に関わっていただきます。 【職務詳細】 採用、人材開発、労務、組織課題解決その他事業および組織をスケールさせるために必要なあらゆる業務の全てを管掌し、その構築・運用と ともに、様々な課題の解決に対し部門責任者として 向き合っていただきます。 具体的な仕事内容： ・人事制度の運用及び定期的な運用改善 ・社員研修の企画・運用及び定期的な運用改善 ・新入社員研修の企画・運用及び定期的な運用改善 ・従業員サーベイの企画・運用及び定期的な運用改善 ・その他、組織強化にともない発生する業務全般 ※人事制度、新入社員研修、サーベイ等、すでに運用している ものもあります。 |
| メッセージ | 同社は日本のGDPの約10%を占める食品産業の生産性向上を目指す、SaaSスタートアップです。 日本では食品産業起因により約9兆円のフードロスが発生しており、大きな社会課題・産業課題となっています。 Goalsは ｢フードビジネスの利益率・スケーラビリティーを最高水準に｣ というミッションを掲げ、消費者の需要に応じた無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指しています。 ビジョン実現に向けた1stステップとして、需要予測を用いて原価低減・人件費低減を実現する、外食産業に特化したクラウド型ソフトウェア ｢HANZO｣シリーズ を提供しています。 また、高いレベルの予測を実現するために、国内最高峰の研究機関とタッグを組み、研究開発を重ねています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社におけるHR組織のマネジメント経験 ・採用または組織開発領域における実務経験 ・経営層や部門責任者との折衝経験 |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 3F （週2日の出社はマスト） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）※所定労働時間8時間00分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 各種保険完備、通勤手当、残業手当、フレックスタイム制導入、リモートワーク可能、書籍・各種ツール代支給、希望マシン・周辺機器の貸与、アポイントメント間のカフェ代支給 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日間付与）、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社Goals |
|---|---|
| 事業内容 | 外食企業向け業務支援クラウドサービスの開発・販売・運用支援 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA3F |
| 設立年 | 2018年7月 |
| 従業員数 | 82名※2024年1月1日現在 |
| 資本金 | 3，022万円 |
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