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積水ハウス株式会社
【大阪】海外人事スペシャリスト ※管理職候補
募集内容
| 募集職種 | 【大阪】海外人事スペシャリスト ※管理職候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では、海外事業の戦略実現のために、専門機能部署による支援強化の 必要性が高まり、また国際化に伴う本社人事機能の深化へのニーズから、 2022年に人財開発部に海外人事を担当する専門チームを立ち上げました。 人事の専門知識を活かし、海外人事について、主に下記業務を主軸として 担当いただきます。 【職務詳細】 ・海外現地人事機能の構築・制度構築支援 ・海外現地含む、国際事業全体のタレントマネジメント・後継者計画 ・グローバル化に向けた人財育成体制の構築 同社は全従業員に向けて「キャリア自律」を掲げています。 一人ひとりの希望・志向に応じたキャリア（スペシャリスト、ゼネラリスト、 組織長、など）を自ら描き、マネジメントの協力を得ながらアクションプランを 立てて実現を目指していただきますので、人事部門をはじめ多様なキャリアに 挑戦していただける可能性があります。 【勤務地補足】 将来的には転勤を伴う異動、子会社への出向の可能性があります。 |
| メッセージ | 同社は木造住宅や賃貸住宅の代表的なブランドをはじめ、業界トップクラスの累積建築戸数を数える住まいづくりを手掛けてきた実績を持ち、リフォームやエクステリア、中古住宅流通などの事業にも力を入れ、業績も好調を維持し続けています。 近年では、環境配慮型住宅を全面に打ち出した『グリーンファースト戦略』を展開。最先端を行く数々の新しい技術で時代の変化に対応し、成長への基盤をますます強化中です。 また、現在中途入社の50代・60代の方も多数活躍中です。一度はリタイアされた方や、他から転職された方、個人で設計事務所などを営んでいた方など、さまざまな経験をお持ちの方が、次のステージとして同社を選ばれています。同社ならではの半世紀以上にわたって培ってきたブランド力、安定した経営基盤により、快適かつ安心して働ける環境です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかの実務経験を5年以上お持ちの方 ◆海外現地人事機能の構築・制度構築支援を行った経験 ◆海外事業に関するHRBP、部門人事の経験 ◆人材開発、組織開発、タレントマネジメントの実務経験 【尚可】 ◇プロジェクトマネジメントが得意な方 ◇事業責任者との組織課題に関するディスカッション経験の豊富な方 ◇報酬（手当、賞与、基本給、退職金）、社会保険に関する運用経験、海外人事担当、または海外拠点での勤務経験 |
| 求めるスキル | ◇同社の企業理念に共感し、事業や戦略に興味を持っていただける方 ◇自ら課題を見つけ、率先して解決に向けた行動が起こせる方 ◇他者と協力しながら、経営課題に対して効果的な打ち手を打てる方 ◇ものの善悪をわきまえて正しく振る舞うことができ、目標達成意欲の強い方 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト 本社 人財開発部 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 想定給与 | ■年収はあくまで目安であり選考を通じて上下します |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（全額支給）／家族手当／寮社宅／退職金制度／資格祝金制度／従業員持株制度／慶弔見舞金／住宅資金融資制度／企業年金制度 |
| 休日/休暇 | 年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休日による調整あり）／完全週休2日制（土日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／創立記念日(8月1日)／年次有給休暇20日（初年度付与日数は入社日により調整あり）※試用期間（6ヵ月以内）は勤務状況により短縮する場合あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■建築物の設計及び工事監理■造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買■土木工事、大工工事、左官工事 |
| 本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中一丁目1番88号 梅田スカイビル タワーイースト |
| 設立年 | 1960年8月 |
| 従業員数 | 14，932名 |
| 資本金 | 202，854，499，372円 |
| 売上高 | 2兆9，288億円（2022年度） |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
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