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エス・エー・エス株式会社
PMO（経験者）
募集内容
| 募集職種 | PMO（経験者） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 東京ライフ・ワーク・バランス認定企業である同社にて、SI事業部におけるシステム開発のプロジェクト管理に加え、幹部社員として事業戦略の策定、メンバー育成をお任せします。 【職務詳細】 金融、流通（小売り）業界を中心にお客様の案件に携わって頂きます。 ・アプリ開発の案件管理人員配置 ・要件定義 ・設計 ・パートナー管理 ・品質管理等 PMO業務の豊富な経験やナレッジから、お客様のシステム構築・改修におけるプロジェクト実施計画の策定に対するご支援、プロジェクト開始後のマネージメントのご支援が可能です。 ※プレイングマネージャー、ラインマネージャーとしてメンバーの育成、経営層と連携し新たなビジネス開発、事業拡大に携わる機会もあります。 |
| メッセージ | 同社は、設立から四半世紀の間成長を続け、金融や流通業界を対象としたシステム開発請負、ITコンサルティングによるSI事業を展開しています。また、自社サービスの開発、販売も同時に行っています。 さらに、2019年にやずやグループとの合併会社である「株式会社やずやソリューション」を設立しました。同社は「すべては笑顔のために」をモットーに日々、新たな挑戦を繰り返し、社会の笑顔に貢献しています。 同社は、社員にとって働きやすい環境を追求しています。実績としては、健康優良企業「銀の認定」の取得や、東京ライフ・ワーク・バランス認定企業となるなど、社外からも評価を得ています。こうした取り組みにより、離職率も約3.9％と低いです。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・PMOのご経験 2年以上 ・ソフトウェアシステムの開発・構築 ・組織マネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ★マネジメントスキルを伸ばせます。年次が浅くても役職に就けます！ 【魅力】 ★クライアント側の立場に入っていただきますので、お客様とより近い立場で経験を積むことができます 。 ★責任の大きな仕事を任せて本人のやる気を引き出すのが同社の方針です ★年3回、社員のキャリアビジョンを確認し中長期視点でキャリアを開発しています ★公正公平な「複線型人事制度」。 評価項目が細かく、頑張りは昇給に反映され、モチベーションアップにつながっています。 |
| 求めるスキル | ・お客様やプロジェクトメンバーと密に連携して業務に取り組める方 |
| 勤務地 | 本社：東京都 港区 三田三丁目4番10号4F（リーラヒジリザカビル）、顧客先 |
| 勤務時間 | 09：30～18：00（所定労働時間7時間30分） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度、特別休暇（生理休暇／慶弔／子の看護／誕生日） |
| 休日/休暇 | 【年間休日】120日 、完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 夏季冬季休暇 慶弔【有給休暇】有（10日～） （入社後3日、以後毎年度20日付与） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | エス・エー・エス株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■金融・流通・クレジット業務を中心としたシステム構築およびコンサルティング■バックオフィス業務支援のクラウドサービス等の提供およびコンサルティング■文教向けソリューションの提供■カスタマイズ研修サービスの提供 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田三丁目4番10号4F（リーラヒジリザカビル） |
| 設立年 | 1995年10月 |
| 従業員数 | 137名 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
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