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ビル管理事業や保険、不動産事業を行う企業 (社名非公開求人)
【兵庫】人事企画・労務（マネージャー候補）
募集内容
| 募集職種 | 【兵庫】人事企画・労務（マネージャー候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事企画・労務（マネージャー候補）担当として下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・企画・労務グループのマネジメント業務全般 ・人事部にかかる関連各所との調整・折衝対応 ・グループ会社を含めた各種制度企画・整備全般 【部署の役割】 人事部企画・労務グループ： ・就業管理、給与支払、社会保険各種手続き ・安全衛生管理、福利厚生制度の各種運用 ・各種制度企画・改定、規程整備、法改正対応 ・その他：グループ会社の企画・労務面での運用サポート・社内監査およびコンプライアンスに関する対応 【配属部署】 ◇要員数：６名 グループ長 (人事部長兼務)1名、課長２名、社員1名、基幹職1名、派遣社員1名） 担当内訳）制度企画・安全衛生等担当：2名、給与・社保関係担当：3名 |
| メッセージ | ■同社は、神戸・阪神間および首都圏を中心に、グループ3社と共に、不動産開発、建設、分譲、賃貸、仲介、リフォーム、ビルマネジメント、マンション管理、保険代理業などの事業を営み、不動産開発から管理、サービス等のノンアセットビジネスまで一貫して手がけています。 ■2018年より新たな親会社を迎え、需要の高まっている物流倉庫や再生可能エネルギー等、新たな事業分野への挑戦も積極的に行っています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・給与・労務管理の実務経験が5年以上 ・人事制度や各種社内制度の企画・改定、整備等のご経験 ・チームやグループ等の組織マネジメント経験 【尚可】 ・社会保険労務士、衛生管理者有資格者 |
| 求めるスキル | ・社内外のコミュニケーション・調整力等に長けている方 ・経営層向けの資料作成やプレゼン等のご経験が豊富な方 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
| 勤務時間 | ※フレックスタイム制あり コアタイム：11時00分～15時30分 標準労働時間帯：9時00分～17時30分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給（ルート等の条件あり）、深夜勤務手当、退職金制度、在宅勤務制度、資格取得支援制度、階層別研修、カフェテリアプラン（年間６万円程度）、財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形）、確定拠出型年金、従業員持株会、保養所 |
| 休日/休暇 | 年間休日122日、完全週休２日制（土日祝）、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育休・産休（時短勤務等、両立支援制度あり）⇒育休取得後の復職率：100％、介護休業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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