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株式会社カオナビ
【東京：リモート】プロダクト戦略（マネージャー候補）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】プロダクト戦略（マネージャー候補） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 既存のプロダクト開発のリードを行いながら、新しく戦略を考え実行していくところまで担っていただきます。メンバーのマネジメントも行い、部全体が推進されるようプレイングマネージャーとしての立ち位置として動いていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・プリセールス、ポストセールスの場面で利用できる資料作成における企画 ・プロダクトのパッケージ、キャンペーンに関するプライシングの企画 ・エンジニア、ビジネスサイド、経営層など各関係者との折衝、社内調整 ・（PdMと協業して）新規・既存機能におけるGTM活動 ※特に新規機能追加の場面での市場調査、 セールスプラン策定および事業部長レイヤーや経営層へのプレゼンテーション 【マネジメント業務の具体例】 ・部内およびメンバーごとの目標設定 ・メンバーの人事考課 ・メンバー育成 ・部内の予算・収支の管理 ▼提供中のプロダクトの一例 ・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」 ・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」 ・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」 ・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」 |
| メッセージ | クラウド型タレントマネジメントシステムを提供している同社。従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営層や現場管理者が人材の抜擢や配置、評価などの人材マネジメントをスピーディーに行えるようにした画期的なツールです。 製品名を社名に据えていることからもわかるように、「この製品を磨き上げることに命をかけている」という思いが込められています。クラウド人材管理ツールの事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。 《ワークライフバランスのコントロール「定時で帰って成果を出す」 》 単純に労働時間を短くすることではなく、限られた時間の中でいかに自身の生産性を最大限に発揮し、成果につなげられるかを重視しています。また通常フレックスだけでなく、「月所定労働時間±20時間」を社員が自由にコントロールできる制度を導入しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるマーケティング、セールス、PM／PMMいずれかの業務経験（5年以上） ・メンバーのタスク管理、業務トレーニングなどのリーダー経験（人数問わず計1年以上） ・Webサービスの構成に関する基礎的な知識（データベース、ミドルウェアなどの用語の理解） 【尚可】 ・新規プロダクト（サービス）の立ち上げ～リリース～グロースまでの経験 ・マネジメント経験 ・アカウンタビリティスキル |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（コアタイム無し） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給(月上限3万円)、確定拠出年金制度、育児休暇制度、産前産後休暇制度、副業可（同社規定による）、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、カオナビ休暇（3日間・通年）、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇 【年間休日120日以上】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社カオナビ |
|---|---|
| 事業内容 | ■クラウド人材管理ツールの製造・販売・サポート |
| 本社所在地 | 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F |
| 設立年 | 2008年5月27日 |
| 従業員数 | 304名 |
| 資本金 | 11億53百万円 ※2024年3月末時点 |
| 売上高 | 2021年 売上：34億200万円 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
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