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【福岡：リモート】プロジェクトマネージャー（Mulesoft）
募集内容
| 募集職種 | 【福岡：リモート】プロジェクトマネージャー（Mulesoft） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 APIプラットフォームであるMuleSoft(ミュールソフト：Salesforceグループ製品)を用いて、お客様の運用側面から、システム連携やAPI開発・管理を支える連携基盤を構築し、導入プロジェクト以降も運用・提案や追加開発プロジェクトをリードしていただきます。 【職務詳細】 ◆ITアーキテクチャ構想策定支援 ・クライアントの業務要件とシステム要件整理、システム／機能／非機能設計及び開発・実装 ◆要件定義から、設計、開発、運用保守支援 ・システムエンジニアとして導入、開発、保守におけるMuleSoftを通じた様々な支援 ◆上記に関わるプロジェクトマネジメント支援（お客様向かい） ・運用業務改善提案、推進のリード ・プロジェクト進捗報告をはじめとするプロジェクトマネジメントなど ※徐々に業務範囲を広げていただきます 【メンバーについて】 同事業部は約62名20代－50代のエンジニアメンバーが在籍。 女性も20名以上と増え、アジア進出に伴い韓国・ミャンマー出身者も増加中。 |
| メッセージ | 同社は2004年に設立された、IT・デジタル分野における総合サービス企業です。プラットフォーム事業とセールスフォース事業では、クラウド基盤の構築やSalesforce導入を中心に、API連携・RPA・データ分析などDX推進の中核技術を提供しています。特にMuleSoftやAWS／GCPを活用したシステム連携に強みを持ち、大手通信・製造業企業の大規模案件を数多く手がけています。 メディア事業では、求人・企業口コミの「キャリコネ」シリーズや、企業研究サイト「Resaco」などを運営し、プラットフォーム事業との連携で人材採用やDX推進企業の案件を創出する相乗効果モデルを構築。リクルーティング事業は有料職業紹介と派遣で外資系ITやコンサル・エンジニア職を中心に高品質な人材マッチングを実現しています。さらに、TimeTicketによるスキルシェアリングサービスでは、個人の知識や技術を社会化し、新たな価値創出を目指します。 市場シェアの面では、DX人材不足が深刻な国内市場において、「技術×人材」の両刀型ビジネスモデルを展開し、営業・送客・人材供給の領域横断で安定した収益構造を確立しています。競合優位性は、技術力と自社メディアを活用した人材パイプライン、自社エンジニア育成力の３点にあります。 直近では中期経営計画「GW VISION2026」を掲げ、2026年3月期までにグループ売上47億円、営業利益率17％を目指しています。FY2024には売上30.1億円に対し若干の営業赤字を計上したものの、2025年は収益体制を整えつつ、プラットフォーム事業のマネージドサービスとBPO展開、リクルーティング強化で収益基盤の再構築を進行中です。 |
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務アプリケーション開発におけるPL、もしくはPM経験 ・ITコンサルタント経験 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 在宅勤務手当7000円／月、交通実費支給(上限月４万円)／産前産後休業／出生時育児休業／携帯・PC貸与／副業可能／慶弔見舞金あり／スキルアップ応援(資格取得支援) 制度：試験費用・書籍購入費用を補助 |
| 休日/休暇 | 年間休日125日(土、日、祝祭日、年末年始)／その他特別休暇／※年次有給休暇(入社時に最大5日／6ヶ月経過後に残り5日付与)／※特別連続有給休暇：会社独自の休暇(入社6ヶ月経過後に5日付与)／弔慰休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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