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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
新規事業戦略（マネージャー）
募集内容
| 募集職種 | 新規事業戦略（マネージャー） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 外部提携、資本提携を含む経営戦略の立案、推進を担う「経営戦略本部」を新設し、その本部内に同じく新設される「新規事業戦略部」での業務を担当いただきます。 【職務詳細】 従来、執行役員が単独で担っていた業務をメンバーの採用を含め組織化する方針で、資本提携を含む外部連携、新業態開発、新規事業立案と実行を行います。 「新規事業戦略部（新設）」「総合企画部」「サステナビリテイ推進室」で構成され、本部長が単独で担っていた業務を部門として正式に組織化。業務の性格から単独で進める事は少なく、経営戦略本部内、他本部メンバーと連携して進める業務が大部分となります。 【このポジションの魅力】 「質」を磨き上げることで事業成長をしてきた為、多くのノウハウ、強みを持ちつつも、それは「内部」に向けて発揮されていることが大部分でした。それらを「外部」に向けてどう広げるか、事業成長につなげるか、外部との連携によってWIN-WINを作り出せるかと言った入口に立っている状態です。「事業を作り出す」「サービスを考える」と言った事業戦略をフリーに考えられ、それを自分自身で推進、実現することが出来ます。 |
| メッセージ | ～設立8年で東証プライム上場～ 同社は、ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスから3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証プライム上場を成し遂げています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における新規事業／新規サービススキームの設計、提案の経験 （外部企業との提携実務交渉） ・事業会社における新規事業立ち上げ経験 （サービス設計や業務設計と言った、実務を含めた経験値） （新規事業立ち上げに伴うマネジメント経験） 【尚可】 ・上場会社におけるIR業務の経験 （投資判断における説明、資料作成における背景理解として有効） |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 ・周りの方々と協力しながら働くことに興味のある方 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分（所定労働時間8時間） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、従業員割引制度、社員旅行、社内イベント有、今後、産休・育休制度も整えていく予定です。 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日） |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ |
|---|---|
| 事業内容 | ■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レストラン運営 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17階 |
| 設立年 | 1998年10月 |
| 従業員数 | 2，059名 |
| 資本金 | 52億6，433万円 |
| 売上高 | 2015年3月期（連結）（単位：百万円） 売上高：59，221百万円 経常利益：2，784百万円 2014年3月期（連結）（単位：百万円） 売上高：60，788百万円 経常利益：3，333百万円 2013年3月期（連結）（単位：百万円） 売上高：52，804百万円 経常利益：2，459百万円 |
| 平均年齢 | 28.4歳 |
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