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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
【東京：リモート】プロジェクトマネージャー／リーダー
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】プロジェクトマネージャー／リーダー |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のプロジェクトマネージャー／リーダーとして、お客様のビジネスを活性化するためのシステムの提案・システム開発に従事していただきます。お客様がより事業を拡大していくための、IT課題の解決に向けたプロジェクト責任者、数億円程度の大規模プロジェクトのマネージャーを目指していただきます。 【職務詳細】 ご入社後にはまず、大手企業様のプライム案件で、管理・提案などを行っていただきます。規模としては、１億円程度を想定しております。 その後の実績に応じてより大きなプロジェクトの責任者をお任せしていきます。３億～４億円程度で30名程度のプロジェクトを想定しております。 【案件事例】 ■調剤薬局運営最大手：BIツール開発・DX推進プロジェクト ビジネス拡大を目的に、DX推進部門において、同社チームによる基盤構築から経営データ分析ツールの開発をはじめとしたプロジェクトが進行中。要件定義～保守運用まで一気通貫で実施いたします。 ■エネルギー事業の大手様：DX推進プロジェクト DX銘柄 2022のグランプリ受賞。DXに積極投資をしている企業様。DX推進を見据えた要件定義、設計開発、アーキテクチャ検討を行っています。システム運用の効率化を実現するインフラ最適化の支援、システム運用業務の改善提案など、開発知見、インフラ技術を活かして企業様全体のDX推進を支援しています。 |
| メッセージ | 2008年に介護事業で創業した株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズのIT部門として生まれた同社。介護事業のDX推進と社外向けシステムの開発をし、300名を超える規模まで拡大をし、更なる発展に向け2022年4月に独立分社をした企業となります。5年以内の上場を目指し、事業拡大をしています。 また、独立系SIerは全国に約6，000社ありますが、売上高100億円を超えている企業は100社もない状況です。 同社の2023年度売上高は55億円で、すでに上位2.5%に入っており、2年後には売上高110億円で上位100社へ、5年後には売上高250億円で上位30社へ、更に10年後には売上高1，000億円を超えて上位10社に入ることを目標に掲げて、現在も急成長中です。 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかに該当する方 ・顧客向けシステム開発経験3年以上 ・プロジェクト全体のマネジメント経験 【尚可】 ・顧客のニーズを引き出し、システム提案～構築までの折衝のできる方 ・10名以上のマネジメント経験のある方 ・マネジメント能力・提案能力を身に着けて市場価値を高め、稼いでいきたい方 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分（所定労働時間8時間） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費（全額支給）、超過勤務手当、退職金制度、社内イベント（月1回の部会、お笑いライブ等の社内イベント等）、社会保険完備、部活動制度（補助金有）、社員紹介制度、書籍代金補助、引っ越し手当（30万円） |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、出産育児休暇（取得率100％）、有給休暇（消化率は8割）、客先都合休暇、ドナー休暇、介護休業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ |
|---|---|
| 事業内容 | ■ITシステムインテグレーション事業■介護／バス事業向け自社サービス事業■ITコンサルティング事業 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23階 |
| 設立年 | 2022年4月 |
| 従業員数 | 870名 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 39億円（2022年度）55億円（2023年度予定） |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
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