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株式会社ギブリー
営業マネージャー（AILab部門×人材紹介部門）
募集内容
| 募集職種 | 営業マネージャー（AILab部門×人材紹介部門） |
|---|---|
| 仕事内容 | HR Tech部門におけるフリーランスエンジニア人材紹介事業の事業責任者として、Trackのプラットフォームを活用した人材紹介の事業を成長させることが主なミッションです。 ・イベント参画や紹介斡旋のための企業営業 ・イベント運営におけるオペレーションのマネジメント ・CA／RA、リクルーターとして活動するメンバーのマネジメント・数値管理 若手中心のメンバー構成となっているため、メンバー一人一人のマネジメント、参画企業様とのより精度の高いマッチングを実現するための営業が可能な方、採用コンサルティング、及び人材紹介事業の経験がある方を探しています。 【自社プロダクト Track（トラック）について】 プログラミングスキルの可視化を基盤とした、エンジニアの採用・育成・評価で必要とされる、各種プロダクト・サービスを網羅したHRプラットフォームです。 「Track Test」は、コーディングテストに関する「累計導入社数」「累計受験者数」「問題数」の3冠を達成！業界でも注目度が高いサービスです。 同社は、Trackを通じて企業内におけるエンジニアの適切なHR（採用・育成・評価）の実践を提供することで、企業内におけるエンジニアリング力の最大化を支援しています。 |
| メッセージ | 同社は社会を豊かにする人々のための成長エコシステムを創造する「成長」支援企業です。ITとリアルの両軸で事業を展開し、お客様・ユーザーの方々・社員・社会の成長を全力で応援しています。インプットとなる教育のサービスから、様々な成長のキッカケをつかむことが出来る機会の提供、更にはアウトプットを最大化するサービス等、人々の成長を網羅的に「エコシステム」として提供していきます。 【同社が目指す5年後】 同社は「すべての人に成長を」という企業理念を掲げています。 一人ひとりの個が成長するためには、どのような環境があればよいでしょうか。充実した育成環境、適正な評価、組織文化など様々な要素が求められるでしょう。 このプロダクトは「自分にあった仕事に集中できる環境づくり」を通して、人が成長する環境づくりに貢献していきます。組織の中での人の行動やコミュニケーションを具体的なデータとして蓄積し、組織課題改善に活かせるプロダクトを目指しています。 |
| 応募資格 | 【必須】■下記いずれかのご経験がある方 ・新規事業責任者としてのご経験 6年以上 ・IT企業での事業責任者またはそれに準じる（マネージャー等）ご経験 6年以上 ・ITコンサルまたはSaaS企業でのAEとしてのご経験 8年以上 【尚可】 ・生成AI領域におけるご興味やご経験 ・ITエンジニア領域での人材紹介・派遣事業においての事業責任者のご経験 ・ベンチャー企業での新規事業立ち上げ～黒字化のご経験 ・システム受注～構築までフロントとして一気通貫で案件に携わっていたご経験 ★強み★ 通常の人材 紹介では保有していない、自社のプロダクトである「Track」を利用したサービスであることが一番の強みです。主にスキル見極めの課題を解決するコーディングテストにてスキル可視化された人材と企業様の案件をマッチングさせています。 |
| 求めるスキル | ・セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 想定給与 | ※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費支給（月3万円まで）、子ども手当（18歳未満の子ども1人につき：月1万円）、私服勤務可、社内表彰制度、社員旅行、オフィスグリコ／ウォーターサーバ導入、自己啓発支援 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制 (土、日、祝日)、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、特別休暇 他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ギブリー |
|---|---|
| 事業内容 | ・エンジニアHR tech事業 ・IT領域特化の採用支援サービス事業（中途／新卒）・インターネット広告事業 ・インターネットメディア事業 |
| 本社所在地 | 〒150-0036東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
| 設立年 | 2009年4月 |
| 従業員数 | 240名（グループ全体／契約社員、アルバイト含む※2024年5月現在） |
| 資本金 | 10，000，000円 |
| 平均年齢 | 31歳 |
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