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田辺三菱製薬株式会社
【東京：リモート】コーポレートスタッフ（医薬品）
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】コーポレートスタッフ（医薬品） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・導入・導出ライセンス契約における提携スキームの立案、契約骨子の作成 ・契約交渉（海外、国内） ・契約締結後のアライアンスマネジメント業務 ※扱う製品や技術分野： 主に、神経領域、免疫・炎症領域、がん領域、国内販売提携品を対象 【配属部署の紹介】 研究、開発、営業など様々な背景を持つメンバーが協力して、導入品の探索・評価、導出品の方針策定、契約交渉、アライアンスマネジメントを行っています。 【魅力・やりがい】 ・重点疾患領域のライセンス・提携戦略をグローバルで策定・実行し、パイプライン補完と自社品の価値最大化を実現するなど、経営にインパクトのある仕事に携わる事ができます。 ・製薬企業、バイオベンチャー、投資家等との面談、折衝が多く、社外ネットワークを通じて、新たなビジネスモデル、最新の技術・製品情報に触れる事ができます。 |
| メッセージ | 同社は、大手化学メーカーグループの一員として、グループ内のヘルスケア事業の中核を担っています。自己免疫疾患、糖尿病・腎疾患、中枢神経系疾患の薬剤やワクチンなど、特徴ある医療用医薬品を提供するとともに、ジェネリック医薬品や一般用医薬品の販売を通じて、幅広い医療ニーズに対応しています。 同社の存在意義・存在理由を表す企業理念として、「医薬品の創製を通じて、世界の人々の健康に貢献します」というものがあります。この企業理念と向き合い、国際創薬企業として、社会から信頼される企業になることを目指してきました。これからも広く世界の人々の健康に貢献することで、生命関連企業としての社会的使命を果たしていきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 事業開発、導入、導出に関する5年以上の経験 語学力：契約交渉ができる英会話力 【尚可】 事業開発、導入、導出実績のある方（主担当で契約締結まで経験したことのある方） 【キャリアイメージ】 ・契約・交渉、アライアンスマネジメントの専門家としてのキャリアを積んでいただきます。その後、専門性を活かして他部門（創薬アライアンス業務、製品戦略、営業本部）で活躍されている方もおられます。 |
| 求めるスキル | 円滑にコミュニケーションが図れる方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-1-1 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分(フレックスタイム制、裁量労働制あり） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 社宅・住居費補助制度、通勤費補助制度、退職金制度、独身寮、単身赴任寮、育児介護支援金、弔慰金、団体保険 等 |
| 休日/休暇 | 年間125日（土曜、日曜、祝日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高22日、初年度16日（入社月により変動））、5月1日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、積立休暇他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 田辺三菱製薬株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 医療用医薬品を中心とする医薬品の製造・販売 【主要医薬品】レミケード(免疫・炎症性疾患治療剤)・シンポニー（関節リウマチ治療剤)・タリオン(アレルギー性疾患治療剤)・テネリア(糖尿病治療剤)等 |
| 本社所在地 | 〒541-8505大阪府大阪市中央区道修町3-2-10 |
| 設立年 | 1933年12月 |
| 従業員数 | 5，577人（連結） 3，044人（単独） |
| 資本金 | 500億円 |
| 売上高 | 2018年3月 414，597百万円 2019月3月 395，620百万円 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
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