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TSUCHIYA株式会社
【石川】施工管理（所長経験者）
募集内容
| 募集職種 | 【石川】施工管理（所長経験者） |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、 その他耐震工事等の建築工事における建築施工管理をお任せします。 【職務詳細】 ■案件：1次請けをメインに、学校やオフィス、福祉施設など幅広い案件を扱っています。 ■担当数：一つの時期に受け持つのは基本的に1現場のみで、同時に何案件も抱え込むことはありません。 また、大規模な現場では複数担当がつくため、余裕のある勤務が可能です。 ■工期：新築の場合、大半は1年未満ですが、大型案件については1年6か月程度のものもあります。 ■エリア：滋賀県内がメインとなります。 現場への直行直帰が認められていることはもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。 ■業務範囲：現場事務員を増員して書類作成を引き受けることで、施工管理者が自らの業務に集中できる体制を整えています。 ＜働き方改革委員会を社内組成＞ DX推進・働き方改革に着手中です！残業時間の削減にも向き合っています。 |
| メッセージ | 同社は全国をフィールドに活躍している総合建設会社です。 近年では特に東京や名古屋市などの愛知県の案件も増え、また創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上を誇っています。 土木ではダム・トンネル・高速道路といった大規模工事も多く、建築では病院施設や学校施設、工場、店舗、マンションといった 地域の人々に貢献する建物を数多く建ててきました。 同社の事業は「多品種一品生産」。同じものが２つとなく、新しい仕事の連続です。 ですので、同社の社員はいつも新鮮な気持ちで仕事に打ち込むことが出来ています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかに該当する方 ・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築物(新築)における施工管理の実務経験 ・現場所長経験者 【歓迎条件】 ・ビル・マンション・公共施設・工場などの建築施工管理を行ったご経験のある方 ◇働き方改革について◇ 同社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制に向け、段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間をとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。 |
| 勤務地 | 石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル9F |
| 勤務時間 | 8時00分～17時30分 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 現場手当、時間外手当、休日出勤手当、資格手当、役職手当、家族手当、別居手当、地域手当、通勤手当、社宅（寮）、退職金（勤続3年以上）、表彰制度 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇※同社カレンダーによる（年間休日125日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（6日間）、7日間連続休暇取得制度有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | TSUCHIYA株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ■土木・建築その他建設工事全般に関する事業■不動産業■建設産業廃棄物再生処理業■工場及び作業所の清掃及びメンテナンス業■土木工事、建築工事の企画・設計・監理に関する業務など |
| 本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽二丁目2番4号マニュライフプレイス東陽町 |
| 設立年 | 1954年3月 |
| 従業員数 | 770名 |
| 資本金 | 18億円 |
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