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株式会社ラフール
【リモート】開発マネージャー
募集内容
募集職種 | 【リモート】開発マネージャー |
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仕事内容 | 【ミッション/お任せすること】 ・自社プロダクトの開発部門のチームマネジメント/組織育成 ・メンバーと共に自社プロダクトの成長への貢献 【職務詳細】 ・ピープルマネジメント (メンバーの育成、目標設定、メンバーとの1on1、 人事評価) ・開発チームの組織管理 ・プロダクト戦略策定/遂行に関する業務全般 ・自社プロダクトの開発全般 (詳細設計→開発→ テストに至る開発工程) ・チーム全体の目標達成に向けた目標立案 【開発環境】---------------------------------- 使用端末:Mac(推奨) or Windows11 開発言語:Ruby 2.5.5・JavaScript・slim・scss(BEM) フレームワーク:Ruby on Rails6 or 7・jQuery・Chart.js・next.js ミドルウェア:Nginx・puma/DB:MySQL/テストツール:RSpec インフラ:Docker・Capistrano・AWS など |
メッセージ | 同社は2011年に設立され、『BtoBtoE(employee=従業員)』向けにメンタルヘルスTechサービス・リアルサービスの両軸を手掛けている、国内でも数少ないメンタルヘルスケアに特化した企業です。同社は、ストレスチェックではストレスの量だけ把握でき、そもそもの要因把握ができない点を課題に感じ、サービスの開発に着手しています。今後は、日本企業へのサービス拡大は勿論のこと、「BtoC」、「グローバル展開」を通じて、1人でも多くの人にメンタルヘルスケアサービスを届け「世界を笑顔」にしていく事を目指しています。 ■IPOに向けた資金調達 2019年:シリーズAラウンドで 7 億円資金調達を実施 2020年:VC/事業会社/個人投資家を引受先とする第三者割当増資にて、総額 12.3 億円資金調達を実施 |
応募資格 | 【必須】 ・エンジニア組織におけるマネジメント経験 (マネジメント経験:評価・査定、育成、組織運営等といった経験) ・Ruby on Railsでの開発実務経験 ・AWSを利用したインフラ構築→運用経験 【尚可】 ・React、next.jsの開発実務経験 ・HRTech業界に関する知識 ・アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験 ・新規事業の立ち上げ経験 |
求めるスキル | ・自ら課題を見つけ、改善していける方 ・物事の成り行きに対して他責や他力本願にならず、当事者意識を 持てる方 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階 (フルリモート勤務可能です) |
勤務時間 | フレックスタイム制 (コアタイム:11時00分~16時00分) |
想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
待遇/福利厚生 | 通勤手当(上限3,5万円/月)、スペシャリスト手当、住宅手当(本社から半径3km以内)、睡眠手当、副業可能、LAFOOL大学(書籍購入・研修・セミナー参加費支援) |
休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(3日)、有給休暇、年末年始休暇、誕生日休暇(本人・配偶者・子供が対象)、リフレッシュ休暇(3年勤続した社員に休暇5日付与)、ペットロス休暇、ハネムーン休暇 |
雇用形態 | 正社員 |
企業情報
会社名 | 株式会社ラフール |
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事業内容 | ■メンタルヘルステック事業 ■スリープテック事業 ■保育園事業 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階 |
設立年 | 2011年11月 |
従業員数 | 62名 |
資本金 | 11億700万円(資本剰余金を含む) |