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株式会社ツナググループ・ホールディングス
コンサルタント
募集内容
| 募集職種 | コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントの課題解決に向けプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 ・現状分析・問題抽出・課題定義、提案 ・実行に向けた具体的な施策の設計・導入・運用 ・対社内外の関係チームとの連携、プロジェクト管理 【採用戦略の立案から定着支援までワンストップでご支援】 コンサルタントによる採用の現状分析から、採用手法選定・求人媒体選定（求人予算ポートフォリオの組み直し～最適化）、応募受付、採用HP運用代行、店長研修、定着支援、と一気通貫したご支援を提供しています。 ●自社サービス・他社サービス両面で公平なフルオーダーが可能なので、集客力は他社に比べて強いのが特徴。 ●通常派遣だけではなく、日々紹介なども取り扱えるので、顧客への提案の幅が広がります。 ●小売・物流業界をメインにさまざまな業界と取引実績あります。 ●新設部署も多く組織文化や風土など作り上げていく面白さがあります。 ●媒体営業や制作経験など様々なご経験がある方が多くいるため、色々な角度から学ぶことが出来る環境があります。 |
| メッセージ | ツナググループでは「企業の生産性向上」を掲げ、HR-Tech領域で採用業務の自動化、DX領域での新しい求人サービス開発など、人材業界の「不」をITで解決する事業を多数展開しています。 また近年では受託開発を行う企業もジョインし、DX化推進に向けて組織の強化を図っています。 「同社と一緒にチャレンジしていきたい！」という仲間を募集しています。 あらゆる個人の価値を高めることは社会貢献の中でも最も基本的で、優先度の高い課題だと同社は捉えています。 その思いを社名に込めて表現しています。 働く人すべての課題を解決すべく、同社はより良い求人マーケットを目指して日々挑戦を続けています。 |
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事コンサルティング経験 ・新規事業の構想、立上げ、実行に関わる一連の経験 ・経営層・事業に対する企画・提案経験 ・人事業務プロセスや人事システム等の改革の経験 ・M＆A・企業再編もしくは構造改革・事業再生等の社内改革の経験 |
| 求めるスキル | セルフスターターな方 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座7－3－5 ヒューリック銀座７丁目ビル |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分） |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給、各種社会保険完備、休日・深夜手当全額支給、確定拠出金制度、社員持株会、慶弔制度、育児休業制度、育児勤務制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇(12／29～1／4)、有給休暇 、慶弔休暇、産休育休、生理休暇、看護休暇、介護休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ツナググループ・ホールディングス |
|---|---|
| 事業内容 | 求人メディア・採用コンサルティング・営業代行・人材マッチングアプリ |
| 本社所在地 | 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階（受付8階） |
| 設立年 | 2007年2月28日 |
| 従業員数 | 690名／グループ合計(2023年9月30日現在） |
| 資本金 | 697，256千円 |
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