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株式会社Re-grit Partners
【東京：リモート】インフラアーキテクト
募集内容
| 募集職種 | 【東京：リモート】インフラアーキテクト |
|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 グローバルITインフラ環境（Active Directory、Teamsなど)のコミュニケーションツール導入のあるべき姿の設計から導入までを支援します。 【職務詳細】 ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施／検証 ・進捗／課題／リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 ◇ポジションの魅力 ・ITインフラ領域で、新チームの中核メンバーとして立ち上げに携わり、リーダーシップを発揮できます。 ・大手エンタープライズ企業と100%直取引の環境で、戦略や上流案件に直接向き合い、ビジネスの根幹に関与する経験を積むことができます。 |
| メッセージ | 同社は2017年8月に外資系コンサルティングファーム／SIer出身者を中心に設立したコンサルファームです。 社員数約230名、と急成長しており、同年に設立したスタートアップの中でも業績が高く今注目の企業です。 同社のVisionは 「CxO Firm」として、1，000名のCxOを輩出するコンサルファーム企業を目指し人材の育成にも力を入れております。 金融、商社、製造、建設など、売上高5000億円以上のグローバル企業を主とした60社強に対し、合計200以上のプロジェクト実績を有しており、CAGR70%以上と急成長を遂げています。 加えて、B2Bソリューション・サービスの新規事業を自社で開発しており、フリーランスや小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ハードウェア、ミドル、ネットワークいずれかの要件定義～導入までの実務経験 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 ・各種NWベンダーとのリレーション経験 ・グローバルインフラ環境（コミュニケーション、NW、ツールなど）のあるべき姿を描ける方 ・M＆Aなどで拡充した会社の子会社を含めた全体最適を考えられる方 |
| 求めるスキル | ・論理に物事を考え計画を立案し関係者を巻き込みながら物事を推進できる方 ・マネジメント含む関係者とコミュニケーションをリードできる方 ・常に知識のアップデートを図り積極的な向上意欲にあふれる方 ・人と組織の可能性を信じている方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制※コアタイム(マネージャー以下)：10時～15時 |
| 想定給与 | ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 待遇/福利厚生 | 各種保険（労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、医療保険）、ピアボーナス制度、資格取得補助制度(PMP、IT資格等）、若手コミュニケーション促進制度(4000円／月)、部活制度(10万円／年)、結婚／出産祝い金(それぞれ10万円)、社員旅行、交通費支給(5万円／月) |
| 休日/休暇 | 週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、有給休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
企業情報
| 会社名 | 株式会社Re-grit Partners |
|---|---|
| 事業内容 | ■戦略コンサルティング事業■業務改革コンサルティング事業■ITコンサルティング事業■ベンチャーキャピタル事業■有料職業紹介事業■労働者派遣事業■キャリアフロンティア事業 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階 |
| 設立年 | 2017年08月7日 |
| 従業員数 | 230名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 2021年7月期 18億円 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
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